Підрозділи які потрібно супроводжувати в рамках проектів:
- R&D
- Конструкторський відділ
- Відділ кодифікації
- Технологічний відділ
Основні задачі:
- Запуск нових продуктів в розробку: від написання технічного завдання, постановки цілей і задач перед розробниками, до відслідковування всіх єтапів розробки, тестування та фіналізації виробу.
- Підготовка конструкторської документації: від постановки завдань конструкторському відділу до отримання повного пакету документів на виріб.
- Кодифікація продукції. Підготовка пакету документів відділом кодифікації, проведження відповідних випробувань, отримання відповідних документів через Міноборони.
- Підготовка неодхідної технологічної документації силами Технологічного відділу: від специфікацій на прототип до технологічних карт, маршрутів, нормування та виготовлення оснастки для виробництва.
Основні обов’язки:
- Визначення поточного стану відділів, аналіз потужностей та команди. Участь у стратегічному плануванні масштабування продуктової лінійки.
- Постановка цілей та задач технічним командам в рамках проектів, виходячи із плану розробки.
- Знаходження вузьких місць, що заважають вирішенню питань з розробки нового продукту.
- Стандартизація: Забезпечення відповідності виробів вимогам ДСТУ, ISO, EU та галузевим регламентам.
- За можливості зменшення варіативності компонентів при розробці, для уніфікації у виробництві компонентів одного модельного ряду.
- Ведення життєвого циклу виробів, контроль версій документації та актуалізація BOM (Bill of Materials)
- Впровадження регламентів — створення чіткого процесу переведення виробу з лабораторії у серію.
- Контроль формування та підтримка актуальної бази компонентів для внутрішнього використання у взаємодії з відділом постачання.
Вимоги до кандидата:
- Досвід керування командами від 5 років;
- Досвід очолення окремого напрямку діяльності;
- Досвід роботи у сфері IT, приладобудування, Miltech на посаді Керівника відділу, проджект менеджера, керівника відділу розробки.
- Досвід запуску R&D-прототипів та переведення їх у стан серійного продукту.
- Вміння працювати зі специфікаціями, оптимізувати собівартість та компонентну базу.
- Досвід роботи з системами управління життєвим циклом продукту та контролем версій.
- Досвід управління технічними командами.
- Відмінні організаційні та комунікаційні навички.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії, білу заробітну плату;
- Відпустка — 24 календарних днів на рік та інші гарантії відповідно до законодавства;
- Графік роботи: пн-пт з 9−00 до 18−00;
- Можливості пропонувати та втілювати ідеї;
- Сучасні підходи до роботи;
- Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями;
- Бронювання з першого дня при наявності актуальних військово-облікових документів.
Очікування по заробітній платі висилайте разом з резюме!