Про вакансію
Шукаємо кваліфікованого та вмотивованого фахівця (консультанта), який стане частиною нашої команди з підтримки дітей з особливими освітніми потребами (ООП).
Посада фахівця (консультанта) ІРЦ відповідає посадовому окладу педагогічного працівника та передбачає здійснення комплексної оцінки розвитку дітей, надання корекційно-розвиткових послуг та системний супровід інклюзивного навчання в громаді відповідно до державних стандартів.
Основні обов’язки (згідно з Положенням № 545)
- Проведення комплексної психолого-педагогічної оцінки розвитку дитини (у тому числі повторної) за міжнародними та сучасними діагностичними методиками.
- Визначення наявності та рівня особливих освітніх потреб дитини, підготовка офіційного висновку про комплексну оцінку.
- Формування рекомендацій щодо освітньої програми, створення розумного пристосування та забезпечення підтримки в закладі освіти.
- Проведення індивідуальних та групових корекційно-розвиткових занять з дітьми з ООП.
Супровід та консультації:
- Консультування батьків (законних представників) щодо розвитку та навчання дітей.
- Надання методичної допомоги педагогам, асистентам вчителя/вихователя.
- Участь у засіданнях Команд психолого-педагогічного супроводу в закладах освіти.
- Цифрова звітність: Внесення даних та ведення документації в автоматизованій системі АС «ІРЦ».
Вимоги до кандидата (відповідно до Положення № 545)
- Освіта: Вища освіта ступеня магістра (спеціаліста) за спеціальністю «Спеціальна освіта» (Логопедія, Спеціальна психологія, Дефектологія, Сурдо/Тифло/Олігофренопедагогіка) або «Психологія».
- Стаж роботи: Стаж педагогічної та/або практичної роботи за фахом не менше 2 років.
- Знання нормативної бази: Знання Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкольну освіту», Положення про ІРЦ (Постанова № 545) та інших законодавчих актів у сфері інклюзії.
Навички:
- Володіння (або готовність опанувати) сучасними методиками оцінки розвитку (WISC-IV, Leiter-3, PEP-3, Conners-3, CAS-2 тощо).
- Впевнене володіння ПК та цифровими платформами.
- Високий рівень емпатії, дотримання академічної доброчесності та етики спілкування з дітьми та батьками.
Умови праці та соціальні гарантії
- Статус: Педагогічний працівник із відповідними соціальними гарантіями.
- Відпустка: Щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 56 календарних днів.
- Пільги: Тривалість робочого тижня, підвищення окладів та виплата надбавок (за вислугу років, престижність праці тощо) здійснюються відповідно до законодавства для педагогічних працівників.
- Професійний розвиток: Систематичне підвищення кваліфікації за рахунок коштів закладу/бюджету, участь у тренінгах із засвоєння міжнародних діагностичних інструментів.