Сучасний склад площею 2308 м², з декількома температурними режимами: морозильна камера -25°C, шокова заморозка -35°C, зона 0…+8°C та сухий склад. Офісні приміщення — 505 м². Є рампа +4°C площею 648 м² та 6 докшелтерів для зручного завантаження. Двоє в'їзних воріт 4,50×4,60 м дозволяють приймати великогабаритні вантажі. Зручне розташування, гарні під'їзні шляхи, велика парковка з відеоспостереженням.
Зайнятість: повна, офіс на території комплексу
Обов’язки
- Загальне управління складським комплексом: експлуатація приміщень, інженерних мереж, під'їзних шляхів
- Контроль орендних відносин: супровід договорів оренди приміщень, взаємодія з орендарями, вирішення спірних питань
- Управління напрямком продажу електроенергії орендарям: контроль обліку, розрахунків, взаємодія з енергопостачальними організаціями
- Управління парком навантажувачів, переданих в оренду: контроль технічного стану, графіків ТО, логістики видачі/повернення техніки
- Формування та контроль бюджету комплексу, аналіз дохідності за напрямками (оренда площ, електроенергія, оренда техніки)
- Управління персоналом: механіки, охорона, прибиральний персонал, адміністратори — набір, навчання, мотивація, контроль дисципліни
- Контроль дотримання правил пожежної безпеки, охорони праці, санітарних норм
- Взаємодія з контролюючими органами, комунальними та енергопостачальними компаніями
- Пошук нових орендарів, участь у переговорах, підготовка комерційних пропозицій
- Ведення звітності перед власником/керівництвом компанії
Вимоги
- Досвід роботи на керівній посаді в складській/логістичній сфері від 3 років
- Розуміння принципів комерційної нерухомості та орендних відносин
- Базове розуміння обліку електроенергії буде перевагою
- Досвід управління технікою (навантажувачі) — знання регламентів ТО, ПДЕ
- Навички управління персоналом
- Впевнений користувач ПК (Excel, 1С або аналогічні системи обліку)
- Відповідальність, системність, вміння вести переговори
Умови
- Конкурентна заробітна плата (оклад + бонуси за показники дохідності)
- Офіційне працевлаштування
- Графік роботи: [вказати]
- Службовий транспорт/компенсація ПММ (за потреби)
- Можливість професійного розвитку