Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Ми створюємо технології, які допомагають Силам оборони України отримувати асиметричну перевагу на полі бою, та розвиваємо українські рішення, що посилюють технологічну незалежність держави. Сьогодні ми активно масштабуємося: розширюємо виробництво, запускаємо нові напрями та працюємо над тим, щоб ще більше ефективних рішень потрапляло на фронт. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
Що буде вашим фокусом:
- Управління командою рекрутерів: розподіл навантаження, контроль виконання планів та підтримка мотивації команди.
- Організація повного циклу рекрутингу — від формування профілю кандидата та пошуку до оферу й виходу співробітника.
- Проведення регулярних 1:1, надання конструктивного зворотного зв’язку рекрутерам, навчання та розвиток команди.
- За потреби — участь у найскладніших та критичних вакансіях, самостійне закриття senior/lead/management positions.
- Взаємодія з hiring managers та керівниками бізнес-напрямів.
- Контроль якості комунікації з кандидатами (в т.ч. дотримання рекрутерами стандартів).
- Аналіз воронки пошуку по підпорядкованим вакансіям, виявлення проблемних етапів та впровадження рішень для підвищення ефективності.
- Формування регулярної звітності щодо результатів команди.
- Оптимізація рекрутингових процесів, впровадження нових інструментів, підходів та автоматизації.
- Контроль актуальності вакансій та звітності.
- Контроль рекрутингових KPI.
Що важливо для цієї ролі:
- 3+ роки досвіду в рекрутингу, бажано 1+ рік на позиції Team Lead.
- Досвід управління/координації командою рекрутерів.
- Розуміння повного циклу рекрутингу та методів пошуку кандидатів.
- Практичний досвід закриття складних та senior-позицій.
- Сильні навички sourcing, interviewing та candidate assessment.
- Розвинені лідерські та аналітичні навички.
- Сильні комунікативні та переговорні навички.
- Вміння ефективно взаємодіяти з hiring managers стосовно плану та факту підбору.
- Системність, проактивність та орієнтація на результат.
- Вміння працювати з великим обсягом вакансій та пріоритетами в умовах змін.
Що ми пропонуємо:
- Комфортний офіс поруч з метро;
- Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
- 20% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
- Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
- Передбачений регулярний перегляд заробітної плати;
- 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
- Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
- Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
- Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
- Вільний дрес-код;
- Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.
Важливо: Ми уважно розглядаємо всі відгуки. Якщо протягом 2 тижнів після подачі резюме ми не зв’язалися з вами, це означає, що наразі продовжуємо процес з іншими кандидатами. Водночас ми збережемо ваше резюме та обов’язково повернемося до нього, якщо відкриється релевантна можливість.