КЕРІВНИК МАГАЗИНУ
ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ:
- організація, планування та координація діяльності магазину;
- управління персоналом магазину;
- приймання та переміщення та контроль товару;
- проведення переоцінок, участь у інвентаризаціях тощо;
- забезпечення збільшення обсягів продажу магазину та виконання планів;
- робота в торговому залі;
- підготовка та подання встановленої звітності;
- контроль за дотриманням законодавства, що регулює торговельну діяльність, касової дисципліни, правильність заповнення внутрішніх документів
ВИМОГИ:
- досвід роботи у сфері продажу не менше 2−3 років;
- досвідчений користувач ПК (пакет програм MS Office, 1-C);
- досвід роботи з продовольчою групою товару;
- знання вимог законодавства, касової дисципліни;
- досвід роботи в управлінні персоналом: підбір, мотивація, контроль;
- орієнтація на результат;
- відповідальність, проактивність.
УМОВИ ПРАЦІ:
- · Заробітна плата: за результатами співбесіди
- · офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії згідно КЗпП України
- · компенсація витрат на доїзд та витрат, пов’язаних з проходженням медичного огляду.