Ми — команда DC Link Group — мультиканальний дистриб’ютор високотехнологічних рішень з власним виробництвом, логістикою та сервісною підтримкою.
DC Link Group є офіційним представником в Україні понад 70 брендів у сфері IT, споживчої електроніки та побутової техніки. Наша партнерська мережа об'єднує близько 4 000 компаній по всій країні.
Ми цінуємо експертність і відповідальність, поєднуємо практичний досвід з можливістю професійного та кар'єрного розвитку, забезпечуємо стабільність і надійність.
Зараз наша команда в пошуку Директора з управління персоналом.
Ключові обов’язки:
- Реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
- Розвиток та підвищення ефективності процесів підбору персоналу (Talent Acquisition) та розвитку бренду роботодавця (Employer Branding);
- Управління та оптимізація систем мотивації, компенсацій і бенефітів (C&B, грейдинг, KPI);
- Управління процесами навчання, оцінки та розвитку персоналу (T&D), формування управлінського кадрового резерву;
- Розвиток корпоративної культури, підвищення рівня залученості та лояльності співробітників (Engagement & Retention, eNPS);
- Управління організаційними змінами (Change Management) та оптимізація структури компанії;
- Контроль дотримання ведення військового обліку, трудового законодавства та HR-комплаєнсу.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи на посаді HRD / керівника HR-департаменту від 5 років (у середньому або великому бізнесі від 500+ співробітників);
- Глибока експертиза у всіх ключових HR-вертикалях (C&B, T&D, Recruiting, Legal);
- Успішні кейси побудови HR-процесів з «нуля» або масштабних організаційних трансформацій;
- Володіння інструментами HR-аналітики, метриками ефективності та діджитал-інструментами (HRIS, AI-інструменти в HR);
- Високий рівень емоційного інтелекту (EQ), лідерські якості, бізнес-орієнтація (Business Acumen) та орієнтація на результат;
- Вища освіта (управління персоналом, психологія, економіка, MBA буде перевагою).
Ми пропонуємо:
- Графік роботи: Пн-Пт 9:00—18:00;
- Локація: офіс на м.Оболонь, поруч з метро та інфраструктурою;
- Роботу в стабільній компанії з міцною репутацією та лідерськими позиціями на ринку;
- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та повна зайнятість;
- Можливості для професійного зростання та розвитку в масштабній компанії;
- Підтримку колег і дружній колектив, де цінують кожного;
- Сучасний офіс у Києві з комфортними умовами праці.
Чекаємо на Ваше резюме!
Якщо Ви готові до амбітних викликів та маєте бажання будувати HR-систему майбутнього, надсилайте своє резюме. Ми шукаємо лідера, який розділяє прагне до видатних результатів.