Вимоги:
Досвід роботи від 1 року. відповідальність, уважність та акуратність у веденні документації. Базові знання трудового законодавства України. Бажання працювати.
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування та своєчасна виплата заробітної плати. Комфортні умови праці. П’ятиденний робочий тиждень.
Обов’язки:
Вести кадрову документацію відповідно до законодавства та внутрішніх нормативів. Організовувати оформлення працівників, вести облік трудових книг, договорів, готувати звіти, накази, довідки з кадрових питань. Вести графіки відпусток. Контролювати дотримання трудового законодавства України. Співпрацювати з керівниками структурних підрозділів щодо кадрових процедур. Ведення військового обліку.