Вимоги:
- досвід кадрової роботи не менш 2 років, відмінне знання КЗпП України;
- впевнене користування ПК та офісним програмним забезпеченням (MS Office), знання 1С, вміння користуватися офісною технікою;
- вміння працювати в команді, знаходити спільну мову з людьми;
- увага до деталей, хороші навички планування;
- самоорганізованість, навички швидко приймати рішення.
Умови роботи:
- робочий день з 08 до 17, перерва з 12 до 13,
- офіційне працевлаштування
Обов’язки:
- Ведення кадрової документації: оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, ведення трудових книжок, підготовка наказів по особовому складу, розроблення посадових інструкцій працівників;
- Ведення обліку надання відпусток, графіку відпусток;
- Забезпечення ведення військового обліку призовників та військовозобов'язаних на підприємстві;
- Створення Табелю обліку робочого часу працівників, штатного розкладу підприємства;
- Оформлення листків непрацездатності;
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
- Здійснення пошуку адміністративного персоналу.