Шукаємо сильного рекрутера, основна задача якого — пошук та закриття виробничих вакансій.
Нам потрібна людина, яка вміє активно шукати кандидатів та доводити їх від першого контакту до фактичного виходу на роботу.
Кого потрібно буде шукати:
- збиральників;
- паяльників;
- пакувальників;
- прошивальників;
- операторів виробництва;
- інших виробничих спеціалістів.
Основні задачі:
- Постійний пошук кандидатів на виробничі вакансії.
- Робота з Work.ua
- , Telegram, Facebook, рекомендаціями та іншими каналами пошуку.
- Активний самостійний пошук кандидатів, а не тільки обробка вхідних відгуків.
- Проведення первинної співбесіди.
- Організація співбесіди/тестування на виробництві.
- Контроль кандидата до фактичного виходу на роботу.
- Формування кадрового резерву.
- Контроль результатів: кандидати → співбесіди → офери → виходи → працівники, які залишились працювати.
Що для нас важливо:
- Досвід масового або виробничого рекрутингу буде великою перевагою.
- Вміння швидко знаходити людей.
- Розуміння, де шукати виробничий персонал.
- Висока швидкість роботи.
- Системність та відповідальність.
- Орієнтація на конкретний результат.
Оплата: ставка + KPI.
Для нас головний показник роботи рекрутера — не кількість резюме або проведених співбесід, а кількість потрібних працівників, які фактично вийшли на роботу та залишились працювати.
Чим більше якісно закритих виробничих вакансій — тим вищий дохід.