Вимоги:
- вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра, бакалавра, спеціаліста, магістра
- впевнений користувач MS Office, робота з інтернетом, електронною поштою (Outlook Express)
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування
- графік роботи з 9:00 до 18:00
- 30 календарних днів відпустки
Обов’язки:
- здійснення аналітичної та організаційної роботи з питань оцінювання, розвитку та підвищення кваліфікації персоналу;
- проведення моніторингу ефективності системи підвищення кваліфікації;
- здійснення заходів щодо організації проведення результатів службової діяльності державних службовців, узагальнення результатів виконання завдань державними службовцями, надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання;
- здійснення заходів щодо проходження практики;
- розгляд пропозицій та підготовка документів щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, ведення відповідного обліку;
- організація та проведення внутрішніх навчань працівників в системі дистанційного навчання.