Вимоги: вища освіта, стаж роботи не менше ніж 2 роки та володіння державною мовою
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування;
- робочий день з 8 до 17, (пт з 8 до 15:45);
- офіс біля метро;
- комфортне робоче місце;
- щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні та оплачувана тимчасова непрацездатність.
Обов’язки:
- оформлення прийому, переведення, звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, а також іншої встановленої документації з кадрової роботи, підготовка проєктів наказів та ознайомлення з ними працівників;
- формування особових справ працівників апарату управління, начальників, заступників начальника філій та головних бухгалтерів філій;
- ведення обліку і зберігання трудових книжок працівників апарату управління, начальників, заступників начальників філій та головних бухгалтерів філій, підрахунок трудового стажу, підготовка довідок про трудову діяльність працівників;
- ведення обліку надання відпусток працівникам, підготовка проєктів наказів про відпустки, контроль за дотриманням графіків відпусток;
- формування та ведення номенклатури справ у відділі;
- ведення табельного обліку керівного складу, відокремлених структурних одиниць та працівників відділу, перевірка табеля обліку використання робочого часу працівників структурних підрозділів;
- організація підвищення кваліфікації працівників апарату управління та філій на підставі замовлень структурних підрозділів та філій;
- передача до Пенсійного фонду України скан-копій трудових книжок працівників, а також відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі;
- підготовка, реєстрація, зберігання та в установленому порядку передача до архіву наказів по особовому складу, про відрядження та відпустки;
- передача до архіву документів відділу відповідно до номенклатури справ.