ВИРОБНИЦТВО — ЦЕ ВАША СТИХІЯ?
Шукаємо Керівника дільниці механічних пил — людину, яка не просто контролює процес, а організовує роботу дільниці, керує командою та відповідає за результат.
Якщо ви вмієте бачити виробничий процес цілком, швидко реагуєте на проблеми, знаєте, як організувати людей і домогтися виконання плану — нам по дорозі.
ЩО БУДЕ У ВАШІЙ ЗОНІ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:
- організація та оперативне управління роботою дільниці;
- планування та контроль виконання виробничих завдань;
- управління працівниками дільниці, розподіл завдань та контроль їх виконання;
- контроль дотримання технології виробництва;
- контроль якості продукції та своєчасності виконання замовлень;
- контроль завантаження обладнання та раціонального використання матеріалів;
- оперативне вирішення виробничих питань і нестандартних ситуацій;
- взаємодія з іншими виробничими підрозділами;
- контроль трудової та виробничої дисципліни;
- забезпечення дотримання вимог охорони праці та безпеки.
НАМ ПОТРІБЕН КЕРІВНИК, ЯКИЙ:
- має досвід роботи на виробництві;
- має досвід управління людьми та виробничими процесами;
- розуміється на металообробці та технології виробництва;
- вміє читати креслення та технічну документацію;
- розуміє принципи роботи механічного обладнання;
- вміє планувати роботу та контролювати результат;
- може приймати рішення без постійного контролю «зверху»;
- вимогливий до якості, але вміє працювати з людьми;
- звик відповідати за результат, а не шукати причини, чому «не вийшло».
Досвід роботи з механічними пилами, різанням металу або іншим металообробним обладнанням буде суттєвою перевагою.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- стабільну роботу на виробничому підприємстві;
- повноцінну зону відповідальності та можливість впливати на виробничий результат;
- роботу в команді професіоналів;
- можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- необхідні ресурси та умови для виконання поставлених завдань.
📍 Місце роботи: Одеса, район Лузанівки.
ВАЖЛИВО
Ми шукаємо не «людину для контролю».
Нам потрібен керівник, який бачить, що відбувається на дільниці, вміє організувати людей, своєчасно помічає проблеми та доводить виробничі завдання до результату.
Якщо ви саме такий керівник — надсилайте резюме. Будемо знайомитися.
Контактна особа: 050 225 25 87 Наталія, начальник відділу кадрів.