Вимоги:
- вища освіта;
- вільне володіння діловою українською мовою;
- впевнене володіння ПК (Microsoft Office);
- досвід роботи у сфері кадрового діловодства буде перевагою.
Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, пн. — чт. з 8.00 до 17.00, пт. з 8.00 до 15.45, сб-нд: вихідні.
Обов’язки:
- формування, облік і зберігання особових справ працівників райдержадміністрації;
- підготовка розпоряджень голови райдержадміністрації та наказів керівника апарату райдержадміністрації з особового складу, про відпустки, встановлення надбавок за вислугу років, оформлення документів про присвоєння відповідних рангів державним службовцям, облік відпусток;
- здійснення моніторингу дотриманням працівниками райдержадміністрації посадових обов’язків, правил внутрішнього службового розпорядку;
- перегляд розроблених посадових інструкцій державних службовців райдержадміністрації, які затверджує керівник державної служби, на відповідність встановленим законодавством вимогам;
- організація та проведення конкурсних відборів на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» в райдержадміністрації як адміністратора конкурсів, документальне оформлення їх результатів;
- забезпечення підвищення рівня професійної компетентності державних службовців райдержадміністрації (узагальнення потреб у професійному навчанні, планування професійного навчання, складання разом із державним службовцем індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності, нарахування та облік кредитів за результатами підвищення кваліфікації);
- підготовка та складання звітно — облікової документації;
- виконання іншої роботи, пов’язаної із застосуванням законодавства у сфері управління персоналом.
Контактна інформація: 098−335−17−55 Ольга Олександрівна, Надіслати резюме: [см. контактную информацию ниже]