Компанія BruStyle & Miros випускає спортивну та дитячу ігрову продукцію з 2007 року. Маємо конструкторський відділ та сучасне високотехнологічне обладнання, що забезпечує повний технологічний цикл виробництва спортивних тренажерів, дитячих майданчиків та комплектуючих до них.
Ознайомитись з нашою продукцією можна на сайтах:
- brustyle.com.ua
- miros.ua
Відкриваємо вакансію керівника відділу продажу.
Ми пропонуємо:
- високий рівень мотивації;
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- графік роботи пн-пт 9:00—17:00;
- перспективу професійного розвитку;
- розвезення на роботу та після закінчення робочого дня.
Основні кваліфікаційні та професійні вимоги
- Досвід роботи: Від 5 років у сфері активних продажів, з них щонайменше 2 роки на управлінській посаді.
- Освіта: Вища освіта (бажано економіка, маркетинг, менеджмент або торгівля).
- Знання інструментів: володіння сучасними CRM-системами та навички аналітики продажів.
- Техніки продажів: знання психології та етапів продажів, навички ведення складних B2B, B2C чи B2G переговорів та роботи з VIP-клієнтами.
Управлінські та лідерські навички
- Побудова команди: Успішний досвід підбору, адаптації, навчання та мотивації менеджерів з продажу.
- Планування та контроль: Вміння ставити чіткі KPI, розробляти плани продажу та контролювати їх виконання в реальному часі.
- Системність: Навички розробки стандартів роботи (скрипти, регламенти, воронка продажів).
Особисті якості
- Орієнтація на результат: Фокус на зростанні прибутку компанії та виконанні фінансових планів.
- Лідерство: Вміння брати відповідальність за рішення у кризових ситуаціях та вести за собою команду.
- Комунікабельність: Високий рівень емоційного інтелекту, навички переконання та вирішення конфліктів.
Обов’язки:
- планування роботи відділу;
- контроль виконання показників;
- розвиток співробітників;
- аналіз результатів;
- впровадження стандартів роботи;
- контроль якості комунікації та підвищення ефективності продажів;
- участь у складних переговорах із стратегічно важливими клієнтами або угодах із високим потенціалом.
Очікувані результати: системне виконання відділом плану продажу із запланованою маржинальністю та приростом активної клієнтської бази.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте ключовим вимогам — надсилайте, будь ласка, своє резюме або телефонуйте:
- (067) 606−69−14;
- (063) 648−78−24.