Вимоги до кандидата:
- Успішний досвід роботи у кадровому діловодстві, HR напрямку;
- Націленість на результат;
- Знання трудового законодавства України;
- Уважність, організованість, вміння працювати з великим обсягом інформації;
Ключові завдання:
- оформлення наказів, заяв, збір документів щодо призначення, переведення та звільнення працівників;
- ведення трудових книжок та їх облік (за потреби)
- формування особових справ, особових карток форми П-2;
- складання графіків відпусток та контроль їх дотримання;
- подання повідомлень про прийом в податкову в програмі «Медок»;
- ведення табельного обліку на всіх працівників та складання табелів в програмі 1С;
- видача працівникам необхідних довідок за місцем роботи;
- розміщення відкритих вакансій компанії, проведення співбесід, оцінювання Soft Skills
- адаптація, навчання та підтримка на різних етапах роботи.
Робота в системі 1С-8.3 УТП, Medok, Excel, Word.
Що ми пропонуємо:
- Підтримку на усіх етапах роботи;
- Робота у професійному та дружньому колективі;
- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Офіційне працевлаштування;
- Комфортні умови праці;
- Повна зайнятість, пн-пт 9:00—18:00, локація: Луганська
Для більш детальнішою інформації телефонуйте +380678935334 Мар’яна.