Шукаємо рекрутера, який хоче не просто «перебирати резюме», а реально впливати на те, які люди приходять у бізнес. Підійде проактивний Junior, який горить рекрутингом і готовий швидко рости, або Middle, який уже 1+ рік закривав вакансії самостійно. Якщо в тебе бекграунд у HR, продажах, операційці чи роботі з людьми — це для нас цінно.
АРХІТЕКТОР PROJECT — компанія у сфері рекрутингу та HR-консалтингу. Ми допомагаємо бізнесу будувати команди, працювати з ключовими людьми та вирішувати HR-задачі: від пошуку спеціалістів до системних HR-рішень.
Наш інстаграм: https://www.instagram.com/architector_project Наш коворкінг: https://creativestates.net/en/senator Про компанію: https://canva.link/jijfex471exu40p
Чому кандидати обирають нас?
1 Якісні вакансії. У нас немає масового рекрутингу, робітничих професій і сумнівних проєктів. Ти працюєш із відомими міжнародними компаніями й цікавими різноплановими позиціями.
2 Дохід без стелі. Ставка + бонус за кожну закриту вакансію. Кількість вакансій не обмежена: хочеш більше заробляти — береш більше й закриваєш більше. Наші рекрутери регулярно заробляють від 1000$,
3 Середовище для росту. Молода сучасна команда в одному з найкращих коворкінгів Києва, доступ до нетворку бізнес-екосистеми, івентів і конференцій. Тут ти бачиш не лише рекрутинг, а й те, як будуються команди та HR-процеси в бізнесі.
Як формується дохід?
Дохід = фіксована ставка + бонуси за закриті вакансії 1 Ставка: Junior — $500−600, Middle — $600−700, Senior — $700−9002 Бонус: до $200 за кожну закриту вакансію, залежно від сфери, складності, рівня спеціаліста.
Приклади формування доходу:
- Junior, 5 вакансій: ставка $500−600 + бонус $250−600 = $850−1200
- Middle, 5 вакансій: ставка $600−700 + бонус $300−800 = $1000−1500
- Senior, 5 вакансій: ставка $700−900 + бонус $600−1000 = $1400−1900
KPI — 5 вакансій. Закриваєш більше п’яти — заробляєш більше. Стелі немає.
Основні обов’язки?
- Працювати з актуальними вакансіями клієнтів, формувати й розміщувати вакансії
- Шукати кандидатів через Work.ua, LinkedIn, Djinni та інші канали
- Робити первинний відбір і direct-комунікацію з кандидатами, первинні скринінги
- Організовувати співбесіди й супроводжувати кандидата на всіх етапаx
- Презентувати кандидатів для замовників та партнерів
- Формувати офери, NDA та hr-документацію, курувати онбординг/ офбординг
🏢 Умови роботи
- Офіс у Creative States Senator (БЦ «Сенатор»), у центрі Києва
- Переговорні, лаунж-зони, кухня, тераса й простори для фокусної роботи
- 5−7 хвилин до метро Печерська / Арсенальна, поруч парковка
- Безперебійні інтернет, світло й тепло, укриття на території, душ
- Гнучкий графік: ±1 година, сам (-а) формуєш свій день і пул співбесід
- Без мікроменеджменту й постійного тиску: задачі в таск-менеджері, звіт наприкінці дня
- Доступ до нетворку, івентів і конференцій нашої бізнес-екосистеми
📩 Надсилай резюме через Work.ua або пиши в Telegram: https://t.me/anastasiiahrhntrs