Шукаємо в команду уважного, відповідального та фахового Інспектора відділу кадрів. Якщо ви володієте знаннями кадрового діловодства, орієнтуєтеся в трудовому законодавстві та маєте досвід ведення військового обліку — будемо раді співпраці!
Шукаємо кандидата, який має:
- Вищу освіту (рівень — не нижче бакалавра) за спеціальностями: «Менеджмент», «Право», «Економіка» або «Фінанси, банківська справа та страхування».
- Досвід ведення військового обліку на підприємстві (обов'язково).
- Впевнене володіння ПК (MS Office: Word, Excel) та навички роботи з кадровими програмами / ОДФ.
- Вміння працювати з офісною оргтехнікою (принтер, сканер, ксерокс).
- Знання КЗпП України та актуальних нормативно-правових актів щодо кадрового обліку.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет згідно з чинним законодавством України (оплачувані відпустки, лікарняні).
- Графік роботи: 5/2 (понеділок — п’ятниця)
Основні обов’язки:
- Кадровий облік: оформлення прийому, переведення, переміщення та звільнення працівників.
- Документообіг: підготовка проєктів наказів з кадрових питань, ведення обліку особового складу підприємства та його підрозділів.
- Особові справи та трудові книжки: формування, ведення й зберігання особових справ; внесення записів до паперових трудових книжок (за наявності), облік нагород та заохочень.
- Відпустки: облік надання відпусток, контроль за складанням і дотриманням графіка відпусток.
- Військовий облік: ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів відповідно до чинного законодавства.
Надсилайте свій відгук — і ми зв’яжемося з вами найближчим часом!