Основні обов’язки
- Ведення особових справ працівників, оформлення кадрової документації.
- Підготовка проєктів наказів з особового складу (прийняття, переведення, відпустки, звільнення).
- Ведення табельного обліку використання робочого часу.
- Участь у веденні військового обліку працівників університету.
- Підготовка довідок і характеристик на запит працівників.
- Формування та ведення архіву кадрових документів відповідно до номенклатури справ.
- Участь у підготовці звітності з кадрових питань.
Вимоги до кандидата
- Вища освіта (управління персоналом, право, документознавство або суміжна спеціальність).
- Досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 1 року.
- Знання Кодексу законів про працю України, законодавства про військовий обов’язок і військову службу.
- Знання основ діловодства та номенклатури справ.
- Впевнене володіння комп’ютером (MS Office, програми кадрового обліку).
Уважність, відповідальність, вміння дотримуватися конфіденційності персональних даних.