Привіт! Ми — ПанСтакан, команда, яка створює якісний паперовий посуд, що допомагає робити щоденне життя зручнішим і екологічнішим. Наша компанія розвивається, і ми шукаємо HR-менеджера, який стане важливою ланкою між командою та бізнесом, допомагаючи нам залучати, підтримувати і розвивати таланти.
Що ти будеш робити у нас:
- Підбирати та наймати нових співробітників відповідно до потреб виробництва та розвитку компанії.
- Організовувати процес адаптації новачків, щоб кожен швидко і комфортно вливався в команду.
- Підтримувати позитивний клімат у колективі, вирішувати конфлікти та сприяти розвитку корпоративної культури.
- Співпрацювати з керівниками підрозділів для визначення потреб у персоналі та планування навчання.
- Вести кадрову документацію відповідно до вимог законодавства.
- Аналізувати ефективність HR-процесів та пропонувати шляхи їх покращення.
Ми будемо раді, якщо ти:
- Маєш досвід роботи HR-менеджером від 2 років і розумієш особливості підбору персоналу у виробничій сфері.
- Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми та створювати атмосферу довіри.
- Впевнено працюєш з кадровою документацією.
- Відповідально ставишся до справи і прагнеш розвиватися разом з компанією.
- Готовий бути на зв’язку і підтримувати команду у різних ситуаціях.
Що пропонуємо ми:
- Роботу в стабільній компанії з власним виробництвом у Дніпрі.
- Можливість впливати на розвиток корпоративної культури та формувати команду професіоналів.
- Повний робочий день і дружній колектив, де цінують кожного співробітника.
- Підтримку та розвиток твоїх професійних навичок.
- Роботу, що має справжній сенс — ми допомагаємо людям користуватися зручними та екологічними продуктами.
Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди і разом з нами рухатися вперед — будемо раді познайомитися! Давай розвивати ПанСтакан разом!