Благодійний фонд «Сила для Сильних» підтримує родини військовополонених, зниклих безвісти та людей, які повернулися з полону.
Фонд росте, разом із ним — команда, кількість проєктів, партнерств і внутрішніх процесів. Ми хочемо, щоб внутрішні правила також розвивалися системно, тому шукаємо людину, яка має практичний досвід розробки політик для благодійних, громадських або інших некомерційних організацій.
Нам потрібен не просто автор документів, а людина, яка вміє зрозуміти, яке правило організації справді потрібне, як воно має працювати на практиці та як це нормально зафіксувати в політиці.
⚠️ Важливо: ця позиція передбачає співпрацю на безоплатній основі (волонтерство).
Що потрібно буде робити
- аналізувати діяльність фонду та визначати, яких політик і процедур нам не вистачає;
- переглядати вже наявні документи та визначати, що потребує оновлення;
- пропонувати пріоритетність розробки політик;
- розробляти нові політики з урахуванням реальної роботи фонду;
- збирати необхідну інформацію у керівників і відповідальних за різні напрями;
- адаптувати хороші практики некомерційного сектору під нашу організацію, а не просто копіювати шаблони;
- продумувати, як нові правила мають впроваджуватися в роботу команди.
Нам важливо, щоб ти
- вже мав досвід розробки або суттєвого доопрацювання політик для НГО, БО чи інших некомерційних організацій;
- розумієш специфіку роботи некомерційного сектору;
- умієш не просто написати документ, а спочатку розібратися в процесі та поставити правильні питання;
- можеш самостійно організувати роботу над політикою від збору інформації до готової версії;
- пишеш зрозуміло й без зайвої бюрократії;
- готовий/-а приділяти волонтерству від 7 годин на тиждень.
Буде плюсом досвід роботи з донорськими вимогами, інституційним розвитком, комплаєнсом або внутрішніми аудитами НГО.
Що пропонуємо
- дистанційну роботу та гнучкий графік;
- можливість працювати з реальними процесами фонду, а не навчальними кейсами;
- свободу пропонувати власні рішення та впливати на те, як будується внутрішня система фонду;
- взаємодію безпосередньо з керівництвом і менеджерами напрямів;
- рекомендацію та підтвердження волонтерського досвіду;
- можливість поступово розширювати свою роль у напрямі інституційного розвитку фонду.
📩 Якщо тобі відгукується — заповни коротку анкету за посиланням:
https://airtable.com/appHf0wEp7PWiSv01/pag9HuYfS2PTVVyeD/form