Вимоги:
- Вища освіта (освітній рівень спеціаліст / магістр) в соціальній сфері («Соціальна робота», «Соціальна педагогіка», «Соціальна реабілітація»)
- Досвід роботи у громадському секторі, в проєктній діяльності (Бажано)
- Ведення індивідуальних справ від 1 року
- Впевнене володіння ПК (Word, Excel, бази даних, електронна пошта)
- Вільне володіння українською
- Організаторські навички, відповідальність, комунікабельність
- Стресостійкість, уважність, здатність працювати в команді
- Дотримання принципів Червоного Хреста та конфіденційності
Обов’язки:
1. Контакт з бенефіціарами
Знайомство з бенефіціаром, створення позитивного іміджу ТЧХУ та Громадського центру під час першого контакту з бенефіціаром (на період відсутності адміністратора центру, пізніше перший контакт відбуватиметься з адміністратором центру)
Налагодження доброзичливих стосунків побудованих на довірі, повазі до гідності, принципах ненасильницького спілкування та умовах кондиційності.
2. Оцінка потреб
Визначення та аналіз потреб бенефіціара
Фіксація потреб в карті бенефіціара
Виявлення, збір, фіксування та аналіз соціальних проблем громади на підставі зведених даних щодо звернень бенефіціарів, виявлення прогалин у регулюванні суспільних відносин у зазначеній сфері та передання інформації для подальшої адвокації.
3. Вирішення виявлених проблем бенефіціара
Розробка плану дій для розв’язання проблем бенефіціара
Інформування (надання інформації бенефіціару про наявні в ТЧХУ та в громаді послуги, що можуть допомогти вирішити виявлені проблеми)
Безпосереднє консультування, в тому числі із з застосуванням когнітивно-біхевіорального підходу
Супровід бенефіціара до державних органів, комунальних установ, спеціалізованих установ, громадських організацій, благодійних фондів, недержавних організацій за отриманням певної послуги за потребою.
4. Співпраця з іншими програмами всередині Українського Червоного Хрестата з зовнішніми партнерськими організаціями
Здійснення картування послуг в громаді та регіоні, включаючи комунікацію з відповідальними особами Українського Червоного Хреста на місцевості
Налагодження зв’язків з закладами/організаціями/установами громади у соціальній сфері щодо реалізації механізму перенаправлення
Перенаправлення бенефіціара до інших програм всередині Українського Червоного Хреста, державних органів, комунальних установ, спеціалізованих установ, громадських організацій, благодійних фондів, недержавних організацій за отриманням тих чи інших послуг
Відслідковування ефективності перенаправлення
5. Моніторинг та оцінка
Збір та аналіз зворотного зв’язку від бенефіціарів для подальшого вдосконалення послуги соціального консультування
Надання пропозицій щодо вдосконалення послуги соціального консультування
Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.
Умови:
- повний робочий день;
- передбачені службові відрядження.
Постійне місце роботи: офіс в м. Одеса, випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо направляти резюме з позначенням за наступною адресою: [см. контактную информацию ниже]
Наявність мотиваційного листа вітається.
Конкурс відбуватиметьсяу два етапи:
(1) оцінка резюме та мотиваційних листів
(2) співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.