ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
БФ «Право на захист» (далі — Фонд) — це лідер сектору в захисті людей, які постраждали від війни, ветеранів, біженців та осіб без громадянства. Ми прагнемо відновлення й інтеграції для тих, кому допомагаємо. Наша команда захищає права людей і впливає на те, щоб закони й рішення в Україні й світі ставали справедливішими. Ми активно розвиваємо мережу партнерів для локалізованої підтримки тих, хто цього потребує. Фонду — 13 років. Сьогодні команда БФ «Право на захист» налічує близько 1 200 спеціалістів. Географія: 22 області України, а також представництво в Польщі. З початку повномасштабного вторгнення допомогу отримали понад 3 300 000 людей. Наша робота отримала визнання на національному рівні: у 2024 році Фонд здобув перше місце в конкурсі «Благодійна Україна» в номінації «Всеукраїнська благодійність», увійшов до топ-10 рейтингу Forbes Україна «50 найкращих благодійних організацій» та посів 9-те місце в рейтингу доброчесності благодійних фондів України.
Голова відділу партнерств відповідає за формування, узгодження та дотримання загальної архітектури стратегічних партнерств Фонду з громадськими організаціями, освітніми інституціями та представниками ОМС.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ управління партнерствами
- Підтримка голови Департаменту партнерств та фандрейзингу у розробці та узгодженні Політики партнерства.
- Розробка та управління базою даних партнерів у взаємодії з іншими відділами.
- Організація процесів належної перевірки нових партнерів та виявлення інтересу до партнерства.
- Управління взаємодією з партнерами першого рівня спільно з іншими відділами, зокрема запитами та пропозиціями партнерів.
- Репрезентація Фонду та Департаменту на онлайн та офлайн подіях партнерів.
Підтримка програмних робочих груп
- Підтримка та розвиток роботи програмних робочих груп як міжпроєктного сервісу мережі партнерств Фонду.
Локальне мережування
- Співпраця з менеджером з питань локального мережування та відділом регіональної координації для посилення локальної мережі партнерств.
Загальні операційні завдання
- Своєчасне регулярне звітування з використанням онлайн інструментів.
- Самостійне планування роботи відповідно до цілей Департаменту.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
- Вища освіта у сфері менеджменту, міжнародних відносин, права чи гуманітарних наук.
- Від 2 років досвіду управління проєктами та / чи партнерствами у громадському секторі.
- Досвід співпраці з міжнародними/місцевими організаціями громадського суспільства.
- Досвід управління командами та фасилітації міжорганізаційних процесів.
- Знання: гуманітарні принципи, управління партнерствами, MEAL та звітність.
- Тверді навички: стратегічне планування, розробка стандартних операційних процедур та політик, координація партнерів, аналіз даних і звітність, управління ризиками, офісні інструменти, таск менеджери.
- М’які навички: лідерство, комунікація, переговори, управління конфліктами, тайм-менеджмент, стресостійкість.
- Володіння англійською мовою (усно та письмово) буде перевагою.
- Досвід роботи у кризових середовищах буде перевагою.
- Розуміння та дотримання Кодексу поведінки та інших політик Фонду.
МИ ПРОПОНУЄМО
- Контракт до 30 грудня 2026 року, з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
- Конкурентну заробітну плату;
- Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій;
- Можливість професійного зростання;
- Психологічна підтримка та наставництво;
- Повага до балансу між роботою та особистим життям;
- Медичне страхування.
ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ
Надіслати резюме на адресу [см. контактную информацию ниже], зазначивши у темі листа«Голова відділу партнерств_Київ». Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.
Заявки приймаються до 15 жовтня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.