Mission Kharkiv є однією з найбільших медичних благодійних організацій в Україні за обсягом наданої допомоги. Один iз ключових напрямів нашої роботи системна підтримка дорослих пацієнтів з онкологічними захворюваннями.
Наша організація з 2022 року реалізує масштабні програми з постачання лікарських засобів, транспортування та евакуації пацієнтів, надання першої допомоги, забезпечення гігієнічних наборів, а також надає психосоціальну підтримку бенефіціарам і посилює спроможність медичного персоналу.
Короткий опис ролі:
Фахівець/-чиня з рекрутингу відповідатиме за супровід процесу підбору персоналу: комунікацію з кандидатами та керівниками, організацію і проведення співбесід, супровід кандидатів на всіх етапах відбору до моменту оформлення працівника.
Основні обовʼязки:
- взаємодія з керівниками щодо кандидатів та погодження кандидатур для проведення співбесід;
- організація співбесід із кандидатами: узгодження зручного часу, планування зустрічей та надсилання запрошень;
- проведення та участь у співбесідах спільно з керівниками відповідних напрямів;
- фіксація результатів співбесід та ведення актуальних статусів кандидатів;
- організація наступних етапів відбору та подальша комунікація з кандидатами;
- підготовка та направлення оферів відібраним кандидатам;
- комунікація щодо умов пропозиції, відповіді на запитання та узгодження дати початку роботи;
- контроль зворотного зв’язку та своєчасна комунікація з кандидатами на різних етапах відбору;
- підтримка контакту із сильними кандидатами для можливих майбутніх вакансій;
- взаємодія з колегами кадрового відділу щодо оформлення відібраних кандидатів та їхнього виходу на роботу.
Вимоги:
- вища освіта;
- досвід роботи у рекрутингу не менше 2 років;
- досвід проведення співбесід на різнопрофільні посади;
- розуміння основних етапів процесу підбору персоналу;
- вміння одночасно супроводжувати декілька вакансій і кандидатів на різних етапах;
- організованість та уважність до деталей;
- вміння працювати з дедлайнами та пріоритетами;
- впевнене користування Google Workspace (Google Drive, Docs, Sheets, Calendar);
- грамотне усне та письмове мовлення українською мовою;
- вміння чітко, професійно та коректно вести комунікацію з кандидатами та колегами.
Буде перевагою:
- досвід роботи в громадських, благодійних або гуманітарних організаціях;
- досвід підбору персоналу для проєктних команд;
- досвід одночасного ведення великої кількості вакансій;
- досвід роботи з recruitment trackers або іншими системами ведення баз кандидатів;
- знання англійської мови.
Ми пропонуємо:
- роботу в гнучкій організації, яка швидко приймає рішення;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток через навчання та тренінги;
- безпечні умови праці та психологічну підтримку для співробітників організації.