Radiance Hotels Group шукає HR Manager, який допоможе побудувати сильну команду управляючої компанії та готельних об'єктів.
Основні завдання:
- формування HR-системи управляючої компанії;
- рекрутинг ключових позицій УК та готелів;
- організація масового набору персоналу перед відкриттям об'єктів;
- формування профілів посад;
- адаптація персоналу;
- розробка систем KPI та мотивації спільно з керівниками напрямів;
- формування кадрового резерву;
- оцінка персоналу;
- організація навчання та розвитку;
- розвиток корпоративної культури;
- формування HR-аналітики;
- участь у pre-opening нових готелів.
Наші очікування:
- досвід роботи HR Manager
- практичний досвід рекрутингу;
- досвід побудови HR-процесів;
- вміння працювати з керівниками різних рівнів;
- системність та високий рівень комунікації;
- досвід у hospitality / HoReCa буде значною перевагою;
- досвід масового набору персоналу — плюс.
Ми пропонуємо:
- можливість побудувати HR-функцію готельної групи;
- безпосередню роботу з топменеджментом;
- участь у формуванні корпоративної культури;
- роботу над запуском нових готелів;
- перспективу розвитку до Head of HR / HR Director зі збільшенням портфеля компанії.