Аспен Інститут Київ — неурядова українська громадська спілка, що сприяє розвитку лідерства, орієнтованого на цінності, культуру діалогу та обмін ідеями.
Понад 10 років ми створюємо безпечний простір, де лідери відкрито говорять про складні теми, а ідеї та висновки з цих розмов перетворюються на дії, що змінюють країну. Наша спільнота об'єднує понад 2000 людей з уряду, бізнесу, громадського сектору, культури, науки та інших сфер. Щороку ми проводимо понад 50 подій в Україні та за кордоном: від закритих круглих столів до масштабних форумів.
Шукаємо менеджера/ку з комунікацій, щоб підсилити нашу команду. Спільно ви втілюватимете комунікаційну стратегію Інституту та впливатимете на те, як звучить Аспен Інститут Київ.
Що робити:
- втілювати комунікаційну стратегію Аспен Інституту Київ
- організовувати роботу комунікаційної команди: розподіл задач, дедлайни, зворотний зв’язок
- вести комунікаційний супровід подій і програм від анонсу до аналізу результатів
- працювати з медіа та партнерами: пітчинг, пресрелізи, організація інтерв'ю та коментарів
- координувати підрядників (дизайн, фото, відео, продакшн)
- готувати комунікаційну частину звітів для донорів і партнерів
- аналізувати результати і пропонувати, що покращити
Очікуємо:
- 4+ роки досвіду в комунікаціях, з них хоча б рік у ролі, де ви відповідали за напрям або проєкт від початку до кінця
- досвід координації команди, стажерів чи підрядників
- сильні редакторські навички: знаєте, як зробити текст точнішим і живішим
- досвід роботи з медіа і розуміння, як працюють редакції
- українська вільно, англійська професійна (листування, тексти, звіти)
- вміння працювати з email-платформами та аналітикою соцмереж, досвід з відеоформатами (сценарії, інтерв'ю)
- самостійність і вміння тримати кілька процесів одночасно без втрати якості
- буде плюсом: досвід в НГО, культурних чи міжнародних організаціях
Що пропонуємо:
- сучасний офіс у центрі Києва + можливість частково працювати віддалено
- команда, яка реально змінює країну
- доступ до унікальної спільноти лідерів
- можливість впливати на те, як Інститут звучить і виглядає