Локація
Київ, центр міста (комфортний сучасний офіс). Повна зайнятість.
Про компанію
Ми — українська defense-tech компанія, яка розробляє сучасні технології для виявлення та протидії безпілотним системам. Наші рішення використовуються в реальних умовах та допомагають підвищувати безпеку військових і критичної інфраструктури.
Команда швидко зростає, тому ми шукаємо HR Manager, який допоможе залучати сильних фахівців, розвивати корпоративну культуру та будувати ефективні HR-процеси разом із компанією.
Основні обов’язки
Рекрутинг
- Повний цикл підбору персоналу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу.
- Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, Djinni,, рекомендації тощо).
- Проведення первинних співбесід та координація технічних інтерв'ю.
- Організація та супровід процесу найму.
Онбординг та адаптація
- Організація процесу адаптації нових співробітників.
- Контроль проходження випробувального терміну.
- Збір зворотного зв’язку від нових працівників та керівників.
Робота з командою
- Проведення one-to-one зустрічей.
- Вирішення внутрішніх організаційних та комунікаційних питань.
- Підтримка здорової корпоративної культури.
- Організація командних заходів та внутрішніх активностей.
HR-бренд
- Розвиток бренду роботодавця.
- Взаємодія з університетами, професійними спільнотами та рекрутинговими платформами.
- Підготовка та публікація вакансій.
Наші очікування
- Досвід ведення повного циклу рекрутингу.
- Високі комунікаційні та організаційні навички.
- Вміння працювати одночасно з декількома вакансіями.
- Англійська мова — рівень Intermediate або вище буде перевагою.
- Досвід роботи в IT, hardware або defense-tech буде плюсом.
Ми пропонуємо
- Роботу в комфортному офісі в центрі Києва.
- Конкурентну заробітну плату.
- Можливість впливати на розвиток компанії та команди.
- Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
- Дружню професійну команду.
- Пряма участь у проєктах, які мають реальний вплив
Як податись:
Напишіть в Telegram: @julia_karadag
або на пошту: [см. контактную информацию ниже]
Вкажіть тему: «Найкрутіший рекрутер»
- 2−3 речення про себе (можете прикласти CV)
- Чому ви найкращий кандидат на цю позицію