Наш клієнт — це американська компанія з українським корінням, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку.Компанія виконує роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах.
Команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них:
- маркетинг
- продажі
- управління командами майстрів
- контроль якості
- збір відгуків
- навчання технічного персоналу
Компанія працює у 30+ найбільших містах США та вже реалізувала понад30 000 проєктів.
Зараз ми шукаємо Head of Sales, який очолить відділ продажів і функцію реалізації та супроводу клієнтів. Це роль з прямим впливом на ревеню компанії та тісною взаємодією з CОO.
Нам важливий керівник, який управляє через метрики, вміє будувати систему продажів через лінійних керівників і не боїться перебудовувати процеси, щоб команда продавала більше і ефективніше.
Зони відповідальності
- Управління функцією продажів
- Управління функцією реалізації та супроводу клієнтів
- Зростання ревеню компанії
- Зростання конверсії та середнього чеку
- Підвищення ефективності та ревеню на кожного менеджера
- Автоматизація процесів і впровадження нових технологій
- Контроль частки ФОП у доході
- Виконання стратегічних задач компанії та постійне зростання ревеню
Ми шукаємо кандидата, який
- Має від 3 років управлінського досвіду в продажах
- Керував великим відділом продажів через лінійних керівників (тімлідів), а не лише менеджерами в прямому підпорядкуванні
- Володіє англійською на рівні B2+ (впевнений робочий рівень): комунікація з клієнтами ведеться англійською
- Працював у сферах EdTech або в компаніях, що надають послуги В2С
- Має досвід у B2C (частка B2B буде плюсом)
- Має реальні кейси впровадження змін, автоматизації та перебудови бізнес-процесів з підтвердженим покращенням метрик
- Буде плюсом: досвід роботи на американський ринок
Що для нас важливо
- Стратегічне мислення та системність
- Орієнтація на бізнес-результат і цифри
- Вміння впроваджувати зміни та вести через них команду
- Лідерські навички та досвід управління керівниками
- Високий рівень відповідальності
- Вміння працювати з CEO напряму
Що ми пропонуємо
- Продукт, який працює: ми надаємо послуги для будівельного ринку США. Це зрозумілий, екологічний бізнес із реальним попитом.
- Дохід 4 000 — 5 000 $ залежно від досвіду: фіксована ставка + бонусна частина
- Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 12:00 — 20:00 (за українським часом)
- Повністю віддалений формат роботи
- Відкрите керівництво, яке чує, підтримує та надає свободу дій
- Структурована система адаптації та плавний вхід у посаду
- Зрозумілі та чіткі задачі на випробувальний термін і після нього
- Інвестиції у розвиток: доступ до навчання, менторства та професійного нетворку
- Сильна команда професіоналів, які сфокусовані на результаті
Для відгуку надсилайте своє резюме. На розгляд резюме ми беремо 2 робочі дні. Якщо протягом цього часу ми не вийшли на зв’язок, ми продовжили процес рекрутингу з іншими кандидатами.