Вимоги:
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування: конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди), оплачувані відпустки та лікарняні;
- Стабільність: робота на підприємстві з багаторічною історією, що забезпечує критично важливу інфраструктуру країни;
- Зручний графік: класична п’ятиденка (5/2), комфортні часи роботи;
- Локація: робота в офісі компанії у м. Запоріжжя (центр);
- Підтримка: дружний колектив, готовність керівництва інвестувати у ваші професійні інструменти та автоматизацію кадрових процесів.
Обов’язки:
- Повний цикл кадрового діловодства в 1С: оформлення прийняття (зокрема за робітничими спеціальностями), переведення, відпусток, відряджень та звільнення працівників заводу відповідно до КЗпП України;
- Військовий облік: ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів у повному обсязі, взаємодія з ТЦК та СП, підготовка документів для бронювання співробітників підприємства;
- Статистична та кадрова звітність: складання та своєчасне подання обов’язкової державної статистичної звітності з праці та кадрів (форми 1-ПВ тощо);
- Робота в програмі M.E.Doc та ПФУ: реєстрація та відправка повідомлень про прийняття працівників на роботу, оцифрування трудових книжок та обмін іншими електронними документами з державними органами;
- Облік робочого часу: контроль, перевірка та зведення табелів обліку робочого часу в 1С (з урахуванням змінних графіків та специфіки виробничих цехів);
- Локальні акти: участь у розробці та актуалізації посадових інструкцій, штатного розпису, ПВТР та внутрішніх наказів підприємства