Junior Recruiter / Рекрутер
Компанія «Карпатські сири» — українська компанія з онлайн-продажу крафтових карпатських сирів. У нашій команді близько 60 людей.
Запрошуємо Junior Recruiter, який допоможе розвивати рекрутинг і поступово зможе вирости в HR Generalist.
Що потрібно буде робити:
- вести 1−2 вакансії на старті;
- шукати та залучати кандидатів через job-сайти, соціальні мережі, рекомендації та інші канали;
- опрацьовувати відгуки та проводити первинний відбір;
- проводити скринінгові співбесіди;
- презентувати кандидатам вакансії та підтримувати комунікацію на всіх етапах;
- координувати зустрічі кандидатів із керівниками;
- збирати та передавати зворотний зв’язок;
- вести актуальну воронку найму та готувати коротку звітність;
- супроводжувати кандидата до виходу на роботу;
- контролювати проходження першим місяцем роботи найнятого кандидата;
- надалі долучатися до адаптації, one-to-one, навчання та інших HR-процесів.
Наш кандидат:
- має досвід у рекрутингу від 6 місяців;
- розуміє основні етапи найму: пошук, скринінг, співбесіда, фідбек, офер і супровід до виходу;
- уміє працювати з відгуками та прямим пошуком кандидатів;
- має навички ведення воронки найму;
- комунікабельний, проактивний і відповідальний;
- гнучкий та стресостійкий;
- уважний до деталей і дотримується домовленостей;
- хоче розвиватися в HR, а не обмежуватися лише рекрутингом;
- готовий працювати у Львові в гібридному форматі.
Ми пропонуємо:
- заробітну плату 25 000 грн на перший місяць;
- з другого місяця — до 30 000 грн залежно від результатів роботи;
- бонуси за закриття вакансій після того, як найнятий кандидат відпрацює 1 місяць;
- випробувальний період — 1 місяць;
- гібридний формат: 1 день на тиждень в офісі у Львові, решта — віддалено;
- внутрішнє та зовнішнє навчання;
- перспективу розвитку в HR Generalist;
- роботу в українській компанії з крафтовим продуктом.
Якщо маєш досвід у рекрутингу, любиш працювати з людьми та хочеш розвиватися в HR — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!