Ми — сучасна мовна онлайн-школа BeBest, яка прагне зробити навчання мовам доступним та ефективним для кожного.
Наша команда активно зростає, і ми шукаємо досвідченого керівника відділу продажів, який допоможе залучати нових клієнтів, розвивати команду та масштабувати бізнес.
Керівник відділу продажів — це лідер команди менеджерів, який відповідає за координацію, управління та контроль процесів залучення нових потенційних клієнтів через холодні розсилки, дзвінки та інші канали. Основне завдання — ефективне управління відділом холодної та гарячої лідогенерації, виконання планів за кількістю лідів і розвиток команди.
Обов’язки:
- Управління командою менеджерів.
- Організація роботи із залучення нових клієнтів через холодні розсилки, дзвінки та інші канали.
- Проведення навчання та тренінгів для менеджерів з метою підвищення їхньої ефективності.
- Моніторинг та аналіз KPI, забезпечення виконання планових показників.
- Підтримка команди, надання регулярного зворотного зв’язку та допомога у вирішенні робочих питань.
- Розробка та впровадження стратегій для покращення конверсії лідів у клієнтів.
Вимоги:
- Досвід управління відділом продажів і холодної лідогенерації від 1 року.
- Знання принципів управління командою та побудови процесів лідогенерації.
- Розуміння методів роботи з холодними та гарячими лідами, включаючи розсилки та дзвінки.
- Досвід роботи з CRM-системами, платформами для розсилок та соціальними мережами (Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn тощо).
- Аналітичне мислення та навички оптимізації процесів.
- Лідерські якості, вміння мотивувати та розвивати команду.
Умови:
- Конкурентна заробітна плата та прозора система бонусів.
- Можливості для професійного розвитку та навчання.
- Доброзичлива й підтримуюча команда.
- Віддалений формат роботи.
- Графік 5/2.
- Реальні перспективи кар'єрного зростання:у міру розвитку компанії ви зможете вирости до Комерційного директора (Chief Commercial Officer), а для найсильніших лідерів відкривається можливість у майбутньому зайняти позицію CEO компанії.
Якщо ви дійсно ознайомилися з вакансією, дочитали її до кінця та відчуваєте, що у нас може бути метч, почніть своє привітання фразою «Відчуваю Метч!» та надішліть його разом із вашим резюме до Telegram @bebest_hr.