Інфопростір для управлінців

Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Інспектор відділу кадрів
(вакансія від 01.10.2026)
Регіон: Київ
Зарплата: 20 000 – 40 000 грн., В залежності від досвіду
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «БЕЗ ОБМЕЖЕНЬ», сучасний Центр протезування, ортезування та реабілітації, який працює з 2015 року і постійно розвивається, щоб надавати послуги найвищої якості по всій Україні. Наша місія — допомогти людям повертатися до повноцінного життя без обмежень, використовуючи передові технології та індивідуальний підхід.
Запрошуємо до нашої команди Інспектора з кадрів, який хоче і готовий реалізувати свій потенціал в сфері протезування, забезпечувати якісне, своєчасне та системне ведення кадрового діловодства в компанії відповідно до вимог законодавства України та внутрішніх процедур.
Що ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній компанії з філіями по всій Україні, де цінують професіоналізм і людяність.
- Роботу в комфортному просторі біля ст.м. Нивки, м. Київ з сучасним обладнанням.
- Графік роботи з пн по пт з 8:00 до 17:00.
- Можливість реалізації в соціально важливих проектах!
- Підтримку колег і дружню атмосферу у команді однодумців.
- Участь у справі, яка дійсно змінює життя людей на краще.
- Повністю прозорі взаємовідносини з компанією.

Кого ми шукаємо:
- спеціаліста з вищою або середньою спеціальною освітою у сфері управління персоналом, менеджменту, права, економіки або суміжних напрямках;
- досвід роботи у діловодстві/кадровому діловодстві від 1 року (готові донавчати);
- практичний досвід оформлення кадрових документів — буде перевагою;
- ключові професійні компетенції — уважність до деталей, системність, організованість, бажання вивчати щось нове, комунікабельність, конфіденційність, відповідальність, ініціативність.

Основні функції по посаді:
- оформлення прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників;
- підготовка та оформлення кадрових наказів;
- ведення особових справ працівників;
- оформлення та супровід трудових відносин;
- ведення обліку відпусток, лікарняних, відряджень та інших видів відсутності;
- контроль своєчасності оформлення кадрових документів;
- підготовка довідок, витягів та інших кадрових документів;
- ведення та актуалізація кадрової інформації в облікових системах;
- формування кадрової звітності;
- документообіг (кадровий, вхідної-вихідної кореспонденції).

Якщо ти бажаєш долучитись до професійної команди — направляй своє резюме відгуком на вакансію, або на Telegram @sevruk_katerina


Контактна інформація →

назад