Друге місце посіла компанія Procter & Gamble, третє — General Mills. Цікаво, що до першої десятки потрапили 2 представника з Індії — ICICI Bank (6-те місце) та Hindustan Unilever (10-те), а також грецька Titan Cement та китайська China Mobil.
Члени незалежного жюрі вибирають і оцінюють номіновані на отримання цього почесного звання компанії за цілою низкою критеріїв, включаючи практику і культуру лідерства, приклади розвитку лідерства в глобальному масштабі, вплив лідерів на співтовариства, в яких вони діють. Береться до уваги також загальна ефективність бізнесу компанії та її ділова репутація. Дослідження головним чином ґрунтувалося на одному з найбільш повних аналізів організаційного лідерства в світовому бізнесі й охопило 537 організацій.
У звіті про дослідження підкреслюється, що важливою характерною особливістю, яка відрізняє провідні глобальні компанії від їхніх колег на світовому ринку, було те, що компанії, які зайняли перші позиції рейтингу, навіть під час економічного спаду неухильно дотримувалися стратегії розвитку лідерського потенціалу в своїх організаціях.
«Всі глобальні компанії сьогодні стоять перед загрозою складних економічних проблем, — говорить Боб Гандоссі (Bob Gandossy), керівник відділу Leadership Consulting зі світової практики в Hewitt Associates. — Згідно з результатами нашого дослідження можна з упевненістю сказати, що провідні глобальні компанії не залишають зусиль із розвитку лідерів і талантів у якості додаткової гарантії досягнення своїх короткострокових цілей у бізнесі... Такий підхід не лише відрізняє провідні глобальні компанії від решти, він визначає ключову відмінність успішних бізнесів від неуспішних».
Повний список "Топ-25 глобальних компаній для лідерів" виглядає таким чином: