Доктор Мерідет Фергюсон (Merideth Ferguson), професор з управління у Baylor University Hankamer School of Business, пояснює, що стрес, який виникає внаслідок грубої поведінки, може бути настільки потужним, що безпосередньо впливатиме на домашні стосунки працівника, погіршуючи атмосферу в його сім'ї.
"Дослідження вказує на необхідність якомога швидше вирішувати проблеми брутальної поведінки персоналу на робочих місцях, перш ніж це завдасть непоправної шкоди мотивації та результативності співробітників," — наголошує доктор Мерідет.
Серед інших негативних наслідків, про які також згадується в дослідженні, є той факт, що стрес та роздратування отримані на роботі, здатні руйнувати сімейне життя працівника. Внаслідок цього партнер змушений брати на себе більшу сімейну відповідальність і як результат — його робота також страждає.
За інформацією management-issues.