Інфопростір для управлінців
Назад до списку

Організації з найвищим рівнем залученості 2015 року

29 травня 2015
Компаній, які могли б похвалитись високим рівнем залученості персоналу, у світі мало. Як показало дослідження Gallup, залученість у роботу притаманна лише 13% працівників, які демонструють захопленість справою, а також відданість своїй організації. Решта 87% або байдужі, або ще гірше — вороже налаштовані до своїх фірм.

Gallup: Організації з найвищим рівнем залученості 2015 року Нагорода «Gallup Great Workplace Award» надається компаніям, що являють собою глобальний стандарт робочого середовища із високим рівнем залученості. У середньому 64% їхніх кадрів працюють на совість та з душею, таким чином, щодня генеруючи цінність для свої фірм. Щоб претендувати на цю нагороду, організація мусить:

Всі заявки розглядаються та оцінюються групою суддів Gallup.

Цьогорічні переможці представляють широкий діапазон країн, серед яких — Канада, Китай, Індія, Індонезія, Нідерланди, Сінгапур, Індонезія, Таїланд, Об’єднані Арабські Емірати та США.

У кожній з цих організацій у середньому на кожного індивіда з відверто пасивним ставленням до роботи приходиться дев’ять працівників із високим рівнем залученості, що у п’ять разів перевищує середнє значення в США та у 16 разів — аналогічній показник у світі.

У кожній компанії, відзначеній нагородою Gallup, залученість персоналу безпосередньо вплинула на вдосконалення чотирьох наступних вимірів корпоративної діяльності:

Підвищення рівня залученості працівників є першим кроком, який мусить вчинити компанія, що прагне суттєво покращити результати діяльності та, відповідно, зміцнити позиції на ринку. Але, крім усього, це ще й критично значущий чинник забезпечення сталого розвитку бізнесу, громад та країн, а також — одна із головних передумов повернення глобальної економіки на шлях, що веде до благополучнішого майбутнього.

Ось 40 організацій, які здобули нагороду «Gallup Great Workplace Award» 2015-го року:

• ABC Supply Co., Inc. • Indus Towers
• Adena Health System • Intermountain Healthcare
• Adventist Health System • Krungsri
• ANN INC • Lakeland Regional Health
• BCA (Bank Central Asia) • LS travel retail, North America
• Bon Secours Health System • Mars, Incorporated
• CarMax • Mary Lanning Healthcare
• Charles Schwab • Mashreq
• China Merchants Property Development (CMPD) • Nationwide Insurance
• Compassion International • NXP Semiconductors
• DBS • PNC Financial Services Group
• DTE Energy • Regions Bank
• Emirates Integrated Telecommunications Company - du • Sarasota Memorial Health Care System
• Fifth Third Bancorp • Screwfix
• Hawai'i Pacific Health • Self Regional Healthcare
• Healthways • Stryker
• Hendrick Health System • Tata Capital
• Hyatt Hotels Corporation • USAA
• Inchcape • Wells Fargo
• Indian Hotels Company Limited • Winegardner & Hammons, Inc.
До списку досліджень