НОВИНИ від 06.10.2025


Ланцюг постачання нового покоління: єдина система для спільних цілей

У глобальному середовищі, що стає дедалі нестабільнішим, ланцюги постачання відчувають безпрецедентний тиск. Геополітична напруга, економічна турбулентність, кліматичні збої та технологічні стрибки змушують компанії переосмислювати, як вони проєктують, керують і захищають свої операційні системи від ризиків майбутнього.

Новий звіт Capgemini Research Institute показує, що бізнес переходить до ланцюга постачання нового покоління (new-gen supply chain) — гнучкої, сталої та керованої штучним інтелектом системи. На основі опитування 1000 топменеджерів із 13 країн і чотирьох секторів дослідження пропонує дорожню карту створення розумних, наскрізних екосистем, які забезпечують стійкість, ефективність і довгострокову цінність.

Ланцюг постачання нового покоління: єдина система для спільних цілей (Capgemini Research Institute)

Сім із десяти керівників промислового та інженерного секторів називають new-gen supply chain одним із трьох ключових технологічних трендів 2025 року.

Як показує звіт, за три роки компанії зробили вагомий прорив: якщо у 2022 році трансформацію ланцюга постачання розпочали 54% організацій, то у 2025-му цей показник зріс до 72%. 68% уже мають чітке бачення та визначені цілі (проти 35% у 2022 році).

Сьогодні стійкість і сталість стали стратегічними пріоритетами. Управління ризиками, диверсифікація постачальників і оптимізація витрат — це не просто оперативні завдання, а фундамент стратегії у VUCA-світі.

Як компанії посилюють стійкість

Щоб не лише реагувати на підриви, а й передбачати їх, бізнес переходить від лінійного управління до інтелектуальних, взаємопов’язаних систем.

Основні дії включають:

  • Глибше ринкове дослідження — розуміння споживачів, регуляторних бар’єрів і місцевих контекстів.
  • Гнучка стратегія доступу — сценарне планування та швидка адаптація через інновації.
  • Партнерство з 3PL-провайдерами (треті сторони логістичних послуг) — для підвищення операційної гнучкості та зниження витрат.
  • Мультимодальні перевезення — для підвищення надійності й відповідальності.
  • Використання екоматеріалів і модульного дизайну — заміна ризикової сировини сталими аналогами, створення виробів із можливістю перероблення.

76% керівників уже фокусуються на управлінні ризиками, проте визнають, що контроль за окремими ризиками залишається слабким місцем. Саме тут на перший план виходять технології моніторингу в реальному часі — IoT, цифрові двійники, supply chain towers, штучний інтелект і прогнозна аналітика.

Ефективність і контроль витрат

Попри очікуване зростання витрат, 61% компаній уже змогли знизити операційні витрати завдяки автоматизації процесів, роботизації, цифровим двійникам, точнішому прогнозуванню попиту, оптимізації маршрутів і запасів.

В умовах зростання тарифів критично важливим стає відстеження компонентів на рівнях Tier 2/3. Стратегії включають диверсифікацію виробництва, редизайн продуктів із використанням низькотарифних матеріалів, застосування угод про вільну торгівлю (FTA) і спеціальних митних зон (FTZ). Паралельно з цим зростає роль кібербезпеки — через упровадження стандартів, партнерств і моніторингу загроз у режимі реального часу.

Агентний ШІ — новий операційний мозок ланцюга постачання

67% керівників вважають, що агентний ШІ (Agentic AI) підвищить продуктивність, а 58% очікують революції в архітектурі ланцюгів постачання. Уже близько 10% компаній упровадили мультиагентні системи або експериментують із ШІ-агентами.

Очікувані вигоди — більша стійкість, краща ефективність і менший екологічний слід. Але для результативної інтеграції ШІ потрібен людський нагляд, підготовлений персонал і глибока інтеграція з наявними ІТ-системами.

Сталий ланцюг постачання = економічно вигідний ланцюг

76% компаній уже мають всеохопну ESG-стратегію в ланцюзі постачання, і більшість вважає, що економічна вигода від сталості перевищує її витрати.

Використання кліматично-технологічних рішень забезпечує прозорість і простежуваність, а включення критеріїв сталості до відбору постачальників допомагає скорочувати викиди Scope 3.

Люди — ключ до гнучкості

Технології не замінюють компетенцій. Тому компанії інвестують у перенавчання працівників — розвиток цифрових і сталих навичок. Розбудова міжфункціональної комунікації всередині компанії та між партнерами формує культуру прозорості, відповідальності й спільної ефективності.

Погляд у майбутнє

Ланцюг постачання нового покоління — це стратегічний пріоритет не лише для керівників із логістики, а й для бізнес-лідерів, що відповідають за стратегію, операції, закупівлі, сталість і технологічний розвиток.

Щоб створити ланцюг постачання, готовий до майбутнього, компанії мають діяти системно й на випередження. А саме:

  • розглядати стійкість як постійний стратегічний пріоритет;
  • діяти на випередження загроз через активне управління ризиками;
  • посилювати систему корпоративного управління та забезпечувати людиноцентричне впровадження агентного ШІ;
  • співпрацювати для створення сталих і конкурентоспроможних ланцюгів постачання;
  • формувати надійну базу даних на основі ШІ та впроваджувати протоколи кібербезпеки по всьому ланцюгу цінності;
  • забезпечувати міжфункціональну узгодженість і спільну розробку рішень разом із постачальниками.







  ВСІ НОВИНИ



МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua