Как найти хорошего бухгалтера?

Вам нужны качественные услуги бухгалтера? Придется приложить некоторые усилия, чтобы найти настоящего профессионала своего дела. Вы ведь не будете нанимать любого сотрудника без собеседования и тщательного рассмотрения его кандидатуры. Не знаете, о чем спросить кандидата на собеседовании? Мы поможем составить план беседы.

6 основных вопросов

Вот о чем вам следует поинтересоваться у бухгалтера, прежде чем нанимать его:

• С какими фирмами он уже работал? Важно работать со специалистом, который хорошо разбирается в нюансах именно вашей сферы деятельности. К примеру, если вы владеете рестораном, а бухгалтер работал в деревообрабатывающей промышленности, ему будет сложно перенастроиться. Также ответ на этот вопрос поможет узнать контакты фирм. Свяжитесь с ними и узнайте, что они думают об этом человеке.
• Какой у него опыт в вашей отрасли? Многие бухгалтеры специализируются на определенных направлениях бизнеса. Также стоит спросить специалиста об опыте работы с предприятиями, структура которых аналогична вашей (частный предприниматель, крупная корпорация и т.д.).
• Какие услуги он предоставляет? Большинство бухгалтерских фирм предоставляют налоговую и аудиторскую помощь. Это базовый пакет. Но вы должны убедиться, что все ваши потребности будут удовлетворены. Чем квалифицированнее специалист, тем больше услуг он предоставляет.
• Как он может помочь в развитии бизнеса? Идеальный вариант – бухгалтер, который одновременно является ценным консультантом. Конечно, оплата его труда будет соответствующей. Но эти затраты окупятся сполна.
• Как вы будете общаться в дальнейшем? Если вы решите работать с бухгалтерской фирмой, убедитесь, что будете общаться именно со своим бухгалтером. Узнайте, как и когда вы будете поддерживать связь со специалистом. Будет ли это происходить еженедельно, ежемесячно или только во время подготовки налогового отчета?
• Как оплачивается работа? Главный вопрос – во сколько обойдутся услуги бухгалтера в целом? Оплата может взиматься почасово, еженедельно, ежемесячно. Самый высокооплачиваемый специалист – не всегда самый лучший. Внимательно сравнивайте все предложения, прежде чем сделать окончательный выбор.