ISO 45001 – это глобальный стандарт в области охраны труда и техники безопасности. Для вашего бизнеса очень важно понять, почему стоит инвестировать в эту сертификацию, и какую реальную пользу она принесет. Если кратко – преимущества вполне очевидны, чтобы обратить на них самое пристальное внимание.
Лидер отрасли
Благодаря внедрению самых современных стандартов охраны труда и техники безопасности ваша организация будет рассматриваться как элитный представитель бизнеса. Вам будет проще выйти на международный уровень и выделиться среди конкурентов.
Доверие
Стандартизация ИСО 45001 охрана труда и техника безопасности показывает, что вы содействуете постоянному повышению морального духа, безопасности и производительности своих сотрудников. Это позволит людям доверять вам. Усилия в области орпоративной социальной ответственности могут иметь огромное влияние на то, как общество, ваши будущие сотрудники и потенциальные клиенты воспринимают ваш бизнес.
Эффективность
ISO 45001 создает организацию, построенную на лучших практиках. Наличие сильного, последовательного стандарта означает, что организация более эффективна во всех отношениях.
Экономия на страховке
Просто внедрив ISO 45001, бизнес подтверждает, что проводит тщательную комплексную проверку управления и защиты своих сотрудников. В результате можно сокращать страховые взносы благодаря уменьшению рисков. Стандарт направлен на устранение рисков для здоровья и безопасности человека при любом рабочем процессе. Это касается как психического здоровья, так и физической безопасности.
Управленческий надзор
Этот стандарт ИСО гарантирует, что ответственность за безопасность лежит на высшем руководстве. Благодаря его вовлеченности и четко проинформированному процессу выявления опасностей профессиональное здоровье и безопасность сотрудников с течением времени постоянно улучшаются.
Внедрение ISO 45001 помогает вашей организации предотвращать риски, а не реагировать на них, когда они уже обнаружены.
Рентабельность инвестиций
Стандартизация ИСО может обеспечить рентабельность инвестиций для вашей организации различными способами. Благодаря внедрению новых правил эффективность сотрудников повышается, а количество травм на рабочем месте сокращается. Компания экономит на больничных выплатах, простоях, необходимости нанимать и обучать новых сотрудников.
