Новый год у нас всегда ассоциируется с каким-то обновлением, а игра воображения преподносит нам множество разнообразных ситуаций, в которых в центре внимания мы и наши желания. Все это относится и к работе, на которой мы проводим львиную долю своей жизни. Поэтому позаботиться боссу о том, чтобы его сотрудники были не только вовлечены в рабочий процесс, но и воодушевились дальнейшими перспективами — важная и очень ответственная задача. А прекрасный повод воодушевиться — подарки к новому году и все, что связано с этим замечательным праздником.
Какие же корпоративные подарки может подготовить ваше руководство, чтобы встреча Нового года прошла с замечательным послевкусием?
1. Подарочные сертификаты
Подарочные сертификаты всегда были одним из лучших вариантов выбора среди всех корпоративных идей для подарков, поскольку тут применяется наиболее гибкий подход. Сотрудники сами выбирают то, что им однозначно понравится. Это может быть, к примеру, роскошная спа-процедура, билет на концерт знаменитости или же какое-то экстремальное времяпрепровождение.
2. Книги
Книги и бизнес-книги в частности — довольно традиционный, но всегда желанный подарок для тех сотрудников, которые стремятся профессионально и личностно развиваться.
Можно создать простую гугл-форму либо опросник, чтобы ваши подопечные написали название книги (или книг), которую они хотели бы прочитать. При этом не сообщать о готовящемся подарке, а сделать это сюрпризом к Новому году.
Также стоит подумать об альтернативных форматах (аудио, электронный вариант), которые мог бы предпочесть ваш персонал.
3. Экскурсия (групповое путешествие)
Групповая деятельность — один из способов сделать ваших сотрудников счастливыми, ее главная цель — развлечься и расслабиться. Можно организовать экскурсию в какое-то необычное вдохновляющее место, а можно отправиться всей компанией в небольшое путешествие, например, к теплому Красному морю, или в холодную и волшебную Скандинавию. Тут уж все зависит от бюджета корпоративного мероприятия.
4. Фирменная одежда компании
Когда сотрудник любит свою компанию — он с удовольствие носит ее фирменную одежду. Это могут быть толстовки, футболки, шарфы, ветровки, блейзеры. Наверное, любой руководитель был бы рад увидеть свой персонал в фирменной одежде на праздновании Нового года — да и потом, на других офисных мероприятиях.
5. Подписка или членство
Еще одна идея новогоднего подарка подразумевает подписку или членство, которые помогут вашим сотрудникам быть в коннекте с окружающим их миром.
Например, это может быть подписка на какой-либо интересующий их журнал или крутую тематическую рассылку. Это может быть и членство в клубе, а также самое простое — абонемент в бассейн или тренажерный зал.
Если полное членство ваш бюджет не сможет потянуть, то, как вариант — разработать систему, благодаря которой сотрудники могли воспользоваться существенными скидками.
6. Денежные бонусы
Если у вас нет времени (возможности) придумать оригинальные подарки своим подчиненным, то совершенно неоригинальный, но при этом один из наиболее эффективных подарков — это обычное денежное поощрение. Поверьте, иногда деньги могут стать стимулом, который не войдет ни в какое сравнение с самыми уникальными и неординарными подарками.
