Інфопростір для управлінців

Стратегія

Статті, кейси, методики та фрагменти книжок із теми стратегії бізнесу: стратегування, стратегічна ідея, стратегічне мислення, бізнес-моделі тощо.

Показано 12 із 217
Статті 217
Всі матеріали 388
Статті 217
Кейси 27
Методики 3
Фрагменти книжок 141
Чотири стратегії «перемоги» у кризу: ніколи не припиняйте грати в нападі
Стаття

Чотири стратегії «перемоги» у кризу: ніколи не припиняйте грати в нападі

Крейг Вайлі (Craig Wiley)
Чи викликають у вас відчуття тривоги щодо сьогоднішнього бізнес-ландшафту ваші нещодавні розмови з іншими керівниками в поєднанні з останніми звітами про економічний вплив? Ви, безумовно, не самотні у своєму відчутті тривоги, що приходить із цілком реальною глобальною волатильністю, яку ми переживаємо. Однак у керівників компаній є можливість переосмислити те, як вони позиціонують свій бізнес
05.11.2022
👁 8 / 7795
Що ви втрачаєте зі своєю новою стратегією
Стаття

Що ви втрачаєте зі своєю новою стратегією

Наталія Вайс (Natalia Weisz), Роберто Вассоло (Roberto Vassolo)
Коли стратегія компанії зазнає невдачі, то це часто пояснюють непередбачуваними змінами контексту. Проте більшість невдач, на думку Наталії Вайс та Роберто Вассоло, авторів нової книги «Strategy as Leadership: Facing Adaptive Challenges in Organizations» («Стратегія як лідерство: вирішення адаптивних завдань в організаціях»), є результатом досить передбачуваних проблем, включаючи один фактор, який постійно не беруть до уваги: роль і наслідки втрат
24.07.2022
👁 4 / 9707
Розробка стратегії: чому варто надіти «культурні окуляри»
Стаття

Розробка стратегії: чому варто надіти «культурні окуляри»

Олександр Синько
Чимало компаній розробляють стратегії, але багато з них нереалізовані. Чому так виходить? Змінилася ситуація, неправильні цілі, не вистачає ресурсів або компетенцій. Є ще один фактор — це організаційна культура. Як вона пов’язана із реалізацією стратегій? І чому кожному менеджерові варто враховувати культуру компанії у своїх цілях і планах?
12.01.2022
👁 9 / 13201
Стратегія компаній у «новій нормальності»
Стаття

Стратегія компаній у «новій нормальності»

Марк Герлант (Marc Herlant), Стійн Шпіталс (Stijn Spitaels)
Світ переживає одну з найбільших криз за останні роки, і вже стає очевидним, що «як раніше» не буде. Термін «New Normal» («нова нормальність»), запропонований у 2009 році Біллом Ґроссом і Мухаммедом Алі Ель-Еріаном, американськими фінансистами та економістами, актуальний знову. Хоча перший шок уже позаду, але справжня криза попереду, стверджують консультанти Ernst & Young Марк Герлант і Стійн Шпіталс. За таких змін старі методи й стратегії більше не працюють, адже неможливо розв’язати проблему на рівні її виникнення
19.11.2021
👁 8 / 13862
KPI — фундаментальное понятие стратегического управления
Стаття

KPI — фундаментальное понятие стратегического управления

Владимир Савчук
Очень часто KPI используется в контексте наиболее значимых для предприятия финансовых показателей. В то же время «значимость» — понятие в достаточной мере условное. Например, для финансового директора таких «значимых» показателей можно насчитать более сотни. Будут ли они в такой же мере значимыми для генерального директора или собственника? Условность такого выбора может быть устранена, если мы свяжем понятие KPI с конкретной целью, которая поставлена перед менеджментом
14.01.2021
👁 6 / 9424
Как зачать и родить… здоровую компанию
Стаття

Как зачать и родить… здоровую компанию

Ицхак Адизес (Ichak Adizes)
Как определить на какой стадии находится ваша компания? Ни возраст компании, ни число сотрудников, ни размер выручки вам не дадут подсказки. Положение на траектории жизненного цикла зависит от двух параметров. Это самоконтроль и гибкость. У юной компании, как у ребенка, самоконтроля мало, а гибкости много. Период Расцвета — это достижение самоконтроля без потери гибкости. После прохождения периода Расцвета контроль достаточен, но компания начинает костенеть. Методология дает понимание, как продуктивно развиваться в направлении Расцвета
20.11.2020
👁 4 / 10280
Корпорация быстрого реагирования
Стаття

Корпорация быстрого реагирования

Аарон де Смет (Aaron De Smet), Франческо ди Марчелло, Яков Сергиенко
Публикуется с согласия редакции "Вестника McKinsey". Статья вышла в 34-м номере журнала. Полностью номер можно прочитать на сайте www.vestnikmckinsey.ru Неповоротливые организации редко остаются успешными. Решительность и скорость помогают начинающим компаниям оказаться на гребне волны, но если они не добьются стабильности основополагающих процессов и структур, им будет трудно оставаться успешными в долгосрочной перспективе
25.09.2020
👁 2 / 9649
Десять стратегій виживання під час економічного спаду
Стаття

Десять стратегій виживання під час економічного спаду

Сінді Піва (Cindy Piva)
Ніщо не може триває вічно. Бізнес функціонує в рамках економічних циклів і, рано чи пізно, опиняється в менш сприятливих умовах, — стверджує президент Thrive Business Strategies Сінді Піва (Cindy Piva). Найскладніше доводиться власникам і керівникам молодих компаній, оскільки їм ще не доводилося працювати в умовах економічного спаду, що робить їх бізнеси найбільш уразливими. Сінді Піва пропонує керівникам взяти на озброєння наступні стратегії, які допоможуть бізнесу втриматися на плаву в несприятливій економічній ситуації
16.04.2020
👁 2 / 8895
Моделі інформаційної економіки: скринінг, сигналінг та контрсигналінг
Стаття

Моделі інформаційної економіки: скринінг, сигналінг та контрсигналінг

Євген Пенцак, Strategic Business Review
Фахівці зі стратегічного менеджменту кажуть, що у 1970-х бізнес нагадував гру в американський футбол своєю силою, натиском та рішучістю. У 1980-ті — баскетбол, коли потрібно було бути не тільки великим, але й швидким. А у 1090-ті бізнес вже почав нагадувати інтелектуальні настільні ігри: спочатку шахи, а потім і карти. Згодом керівники компаній навчались швидко пристосовуватись до нових правил гри. Виробничої ефективності вже було недостатньо
28.02.2020
👁 9 / 7790
ТРИЗ: немного о системном подходе
Стаття

ТРИЗ: немного о системном подходе

Ирина Мельниченко, Strategic Business Review
Интерес бизнеса последние 30 лет был прикован к повышению эффективности: KPI, ROI, ускорение денежного потока заботили собственника в первую очередь. Изменения достигались через управление ресурсами: оптимизация процессов, новые подходы в управлении, разработка технологий и стандартов вела к удовлетворению потребностей собственника. Эра информатизации продиктовала нам необходимость и приоритетность управления информацией как ресурсом. Информация и время — самые ценные ресурсы на сегодняшний день
19.07.2019
👁 2 / 8179
Business Intelligence: новая парадигма стратегического управления
Стаття

Business Intelligence: новая парадигма стратегического управления

Владимир Савчук
Компании теперь не могут ограничиться лишь оперативным управлением и функциональным менеджментом как раньше. Сегодня им необходим инструмент долгосрочного планирования и управления, нацеленного на будущее. Таким инструментом является стратегический менеджмент. Одновременно с изменением внешней бизнес-среды изменяется и подход к стратегическому управлению. Мы привыкли, что стратегическое планирование происходит сверху вниз и его можно представить в виде некой стратегической пирамиды бизнеса: красивая миссия, чёткое стратегическое видение
15.02.2019
👁 3 / 8045
Как внедрить новую стратегию, не «подрывая» организацию изнутри
Стаття

Как внедрить новую стратегию, не «подрывая» организацию изнутри

Роберт Каплан (Robert Kaplan), Девид Нортон (David Norton)
На протяжении практически всей истории бизнеса, стремясь максимально увеличить добавленную стоимость, корпорации искали идеальную комбинацию оргструктуры и стратегии. В ХІХ веке, в эпоху массового производства, компании достигали существенной экономии на масштабе, централизуя свои ключевые функции (операционную деятельность, продажи и финансы). Спустя несколько десятилетий, с переориентацией стратегии на диверсификацию бизнеса и выход в новые регионы, такие корпорации, как General Motors и DuPont, создали подразделения, в основу которых лег продукт либо регион
17.01.2019
👁 4 / 6579
← 1 2 3 4
…
19 →