ТЕНДЕНЦИИ | Управление проектами 26 ноября 2015 г.

Рейтинг и тренды проектного менеджмента 2015

19 ноября 2015 г. состоялась официальная церемония награждения финалистов РЕЙТИНГА ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА 2015.

Рейтинг и тренды проектного менеджмента 2015

Рейтинг определил самые зрелые компании в области управления проектами. Это единственное в Украине исследование, которое оценивает уровень зрелости проектного подхода в самых успешных компаниях. Рейтинг проводится уже в третий раз, периодичность — два года.

Исследование проводил PMI Kyiv Chapter при поддержке Всемирной Ассоциации по управлению проектами PMI. Профессиональный консультант РЕЙТИНГА — компания Spider Ukraine. Исследование проводилось в июле-октябре 2015 года среди 2000 украинских компаний. Всего в рейтинге приняло участие 654 компании страны.

По словам Анны Старинской, вице-президента PMI Kyiv Chapter, компании, которые стали финалистами рейтинга, показали самый высокий уровень зрелости системы управления в своих компаниях. Это компании, которые демонстрируют высокие темпы развития, используют проектный менеджмент для достижения больших результатов для бизнеса.

В торжественной и праздничной атмосфере 10 лучших компаний Украины получили по праву полагающиеся им награды.

  1. ERICSSON УКРАИНА
  2. MIRATECH ГРУПП
  3. ИНТЕРПАЙП УКРАИНА
  4. УКРСИББАНК BNP PARIBAS
  5. РАЙФФАЙЗЕНБАНК АВАЛЬ
  6. ДТЭК ЭНЕРГО
  7. АЛЬФА-БАНК
  8. МТС
  9. CORUM GROUP
  10. ПУМБ

Помимо 10 финалистов Рейтинга, страна узнала трех главных победителей в номинациях:

  • MIRATECH ГРУПП — «Лучшая компания по управлению проектами»;
  • ERICSSON УКРАИНА — «Лучшая компания по управлению портфелем проектов»;
  • ИНТЕРПАЙП УКРАИНА — «Лучшая компания по реализации стратегии через проекты».

Отдельно были отмечены компании, которые сильно продвинулись в развитии системы проектного управления в компании.

ТОП-15 компаний в топ-листе «Впечатляющий старт»:

  1. ВОЛЯ КАБЕЛЬ
  2. АСТЕЛИТ
  3. ЭКТОС УКРАИНА
  4. COMFY TRADE
  5. UNISON BANK
  6. КОРПОРАЦИЯ АРТЕРИУМ
  7. ELEKS
  8. INTEGRITY VISION
  9. AVON КОСМЕТИКС ЮКРЕЙН
  10. SOFTENGI УКРАИНА
  11. SIBIS
  12. TERRA FOOD
  13. МЕДИАХОЛДИНГ ВЕСТИ
  14. АРЧЕР СОФТВЕР
  15. РОВЕНСКАЯ АЭС

В рейтинге представлены компании страны, которые активно используют проектный подход в своей деятельности как инструмент достижения бизнес-целей.

Отметим, что в данном рейтинге не столько важна позиция, сколько само наличие компании в данном списке. Вхождение в этот список говорит о том, что компания уже придерживается высоких стандартов управления проектами.

Рейтинг выявил и определил самые зрелые компании с точки зрения управления проектами, портфелем проектов и стратегическим портфелем проектов. Победить в Рейтинге — значит показать, что компания эффективно использует все свои ресурсы, работает динамично, нацелена на достижение бизнес-результатов, максимально использует возможности и является очень привлекательной для инвесторов.

Тренды проектного менеджмента

Результаты исследования, проведенного в ходе подготовки рейтинга в Украине, войдут в ежегодное всемирное исследование PMI (Project Management Institute).

Несмотря на кризисное состояние экономики, исследование показало развитие применения проектного подхода в украинских компаниях. Бизнес нацелен получать максимальные результаты от использования имеющихся ресурсов.

Лидером в использовании проектного подхода по классике стал сектор IТ, который последние годы бурно развивается в нашей стране. Традиционно, IT-компании применяют самые новые и эффективные технологии менеджмента. В базе исследования IT-сектор составил больше 20% всех опрошенных компаний, а это несомненно впечатляющий показатель.

Вторыми по масштабам применения проектного подхода оказались компании FMCG, которые активно используют управление проектами для запуска новых продуктов и формирования портфеля продуктов. Здесь проектный подход применяется не только как управление отдельными проектами, но и уверенно эволюционирует к системному управлению портфелем проектов.

Отдельно стоит отметить производителей фармацевтическую отрасли, в которой концепция управления и запуска новых продуктов (R&D проекты) составляет необходимую для развития и формирования продуктового портфеля технологию.

В целом в производственной сфере наблюдается переход от управления отдельно взятыми проектами в традиционной сфере реконструкции и модернизации к управлению портфелями проектов. Многие компании имеют стратегические проектные офисы, которые в значительном числе компаний управляют портфелем стратегических проектов. И это самый весомый тренд, который показало исследование в этой отрасли. Реализация стратегии компании во многих компаниях стала зоной ответственности ПМов.

К сожалению, агропромышленные комплексы Украины, в противовес остальным, не столь активно используют проектный подход, применяя его в основном в проектах реконструкции и модернизации.

В банковской сфере, где денег стало меньше, а работы стало во много раз больше, продолжается борьба двух проектных вертикалей. Бизнес-вертикаль требует «деливери» от IТ-вертикали, а IТ никак не может объяснить, что ресурсы имеют свои ограничения. А если серьезно, то проектные офисы в IТ-вертикали и в бизнесе в банковском секторе научились договариваться и работают на общий бизнес-результат. В этом году исследование показало, что в банковском секторе за последние два года вырос уровень ресурсного планирования.

Выводы рейтинга

Проектный менеджмент в украинском бизнесе активно применяется. Собственники и менеджмент компаний оценили возможности проектного менеджмента как самой эффективной технологии менеджмента, которая позволяет получать максимальные результаты от имеющихся ресурсов.

Количество проектов растет ежегодно, соответственно растет количество менеджеров проектов и их квалификация. Бизнес вступил в следующий этап развития, который характеризуется расширением применения проектного подхода в компаниях по вертикали, так и по горизонтали.

Структура экономики изменилась и продолжает меняться. В тех бизнесах, которые переживают кризисное состояние, область применения проектного подхода еще более расширилась, сейчас он применяется для интенсификации бизнеса и получения больших результатов.




ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллектаКак оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта
Создайте личный бренд. Как находить возможности, развиваться и выделятьсяСоздайте личный бренд. Как находить возможности, развиваться и выделяться
Меняя правила. Что помогает лидерам, новаторам и неординарным личностям побеждатьМеняя правила. Что помогает лидерам, новаторам и неординарным личностям побеждать

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2023, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжные обзоры, авторские тезисы и ценные мысли из бизнес-книг. Подписывайтесь на телеграм-канал @books_management



Спасибо, я уже подписан(-а)