|
Словом «инновационный» теперь обозначают не столько новейший гаджет, сколько нечто соответствующее чаяниям всего человеческого сообщества. Преступников более не рассматривают как обузу общества; их опыт не остается под замком, но по достоинству оценивается и перепрофилируется для использования в благих целях. Студенты не стараются вписаться в образовательную среду, чтобы «получать» знания, но руководят своей учебой сами, развиваясь в своей области знаний и интересов в сотрудничестве с окружающими.
Вообразите себе мир, где корпоративная среда больше похожа на венчурную: сотрудники имеют возможность полностью раскрыть свои таланты, а иерархия может нарушаться ради хорошей идеи. Все это более чем реально. И книга "Зарабатывать на хайпе" докажет вам, почему.
|
Интерес бизнеса последние 30 лет был прикован к повышению эффективности: KPI, ROI, ускорение денежного потока заботили собственника в первую очередь. Изменения достигались через управление ресурсами: оптимизация процессов, новые подходы в управлении, разработка технологий и стандартов вела к удовлетворению потребностей собственника. Эра информатизации продиктовала нам необходимость и приоритетность управления информацией как ресурсом. Информация и время — самые ценные ресурсы на сегодняшний день...
Стремление к целостности: HR-процессы Бирюзовых организаций
Без цифровой культуры нет цифровой трансформации
Четвертая промышленная революция
Еволюція продажів рішень
Принципы Toyota по Джеффри Лайкеру: c историей, примерами и без японских слов
Для стратегического преимущества и устойчивости необходима согласованность
ИНТЕРВЬЮ
ТЕНДЕНЦИИ
