БІЗНЕС-ОСВІТА | Попит 2 листопада 2009 р.

Чи буде крах бізнес-освіти?

Бізнес-школи широко звинувачуються у економічній кризі, а зокрема в тому, що саме вони "навчили" тих людей, які привели економіку світу до того стану, в якому вона опинилася сьогодні. А криза, незалежно від того, наскільки винними у ній виявилися бізнес-школи, безперечно ускладнила для студентів можливість платити за навчання та знаходити роботу після його закінчення. В Америці лише половина випускників бізнес-шкіл у 2009-му році змогла знайти собі роботу протягом трьох місяців до закінчення навчання. Тим не менше, попит на бізнес-освіту продовжує залишатися стабільним. Дві третини бізнес-шкіл отримали більше заявок від абітурієнтів, ніж у минулому році.

Людям все складніше та складніше вирішувати, чи йти до бізнес-школи. Довгострокові переваги такого рішення виглядають привабливо: хороший шанс знайти високооплачувану посаду і отримати шестизначний компенсаційний пакет. Але й короткострокові витрати доволі значні: два роки навчання у провідній бізнес-школі коштують більше $100 000 без врахування витрат на життя. При цьому компанії, які в свій час були змушені наймати на провідні посади людей без MBA стверджують, що ці люди зарекомендували себе анітрохи не гірше, ніж їхні колеги із корочкою бізнес-школи у кишені.

Як би там не було, поки-що переваги бізнес-освіти виглядають більш значними, ніж її недоліки. Принаймні поки що люди зі ступенем МВА частіше знаходять роботу і отримують вищу зарплатню. Роботодавці готові платити працівникам, які закінчили бізнес-школу, приблизно вдвічі більше, ніж людям, які не мають відповідної освіти, і на 30-35% більше, ніж людям, які мають найнижчу управлінську освіту (фінансова, маркетингова сфери тощо). 98% роботодавців задоволені якістю найманих працівників зі ступенем MBA, що свідчить про те, що бізнес-освіта продовжуватиме залишатися затребуваною.

Стрімко зростає попит на онланові курси МВА, які не лише дозволяють зекономити, але й дають змогу слухачам продовжувати роботу на своїй основній посаді. Також все більш та більш цікавими для студентів стають вузькоспеціалізовані програми.

За матеріалами "Resilient wreckers", The Economist.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
28-29 серпня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)
6-7 вересня 2017
Київ, Конференц-центр
Ефективна закупівля від А до Я (Вікторія Березіна)
6 вересня 2017
Одеса, Atlantic Garden Resort
Топ-менеджер номер 1 (Ігор Манн)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеруОбретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игрыИскусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Один плюс один равно триОдин плюс один равно три
Личный бренд. Позаботьтесь о вашей репутации прежде, чем это сделают другиеЛичный бренд. Позаботьтесь о вашей репутации прежде, чем это сделают другие
На пике возможностей. Правила эффективности профессионаловНа пике возможностей. Правила эффективности профессионалов


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)