Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Стратегия, Лидерство ::

Менеджер и организация

     
Менеджер и организация

КУПИТЬ КНИГУ - Менеджер и организация


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Менеджер и организация
Автор(ы): Арташес Газарян
Издательство: "Манн, Иванов и Фербер", — 2011

Описание:
И компании и некоммерческие структуры должны эффективно работать, живя в плохо предсказуемых и постоянно меняющихся условиях. Поэтому им нужен не просто руководитель, а менеджер, владеющий специфическими знаниями и навыками менеджмента в организациях. Из книги, посвященной как раз этим компетенциям, вы узнаете:

  • Об организации как явлении природы, о хаосе, синергии и самоорганизации.
  • Об организации изнутри, об особенностях людей и их ролей в организации.
  • Об организации вовне, кому и зачем нужна организация, что в ее продукте важно потребителю и как делать что-нибудь полезное хорошо.
  • О ключевом менеджерском навыке — "способности правильно диагностировать дискомфортные ситуации, выходить на "корень зла" и находить наиболее рациональные способы решения сформулированных проблем" (предлагается универсальный инструмент).
  • О значительных ресурсах, которые сразу высвобождаются, если перестать делать то, чего делать вообще не надо. И, наконец, об управлении изменениями и выборе будущего — "высшем пилотаже" менеджмента.


Об авторе:

Арташес Газарян

Учредитель Школы управления и демократии (Литва), консультант, тренер. Доктор социальных наук (экономика). Автор четырех книг и десятков статей по информационным процессам, административному менеджменту, самоуправлению.

Много лет сотрудничал с Бирмингемским университетом как эксперт в области развития управленческого потенциала. Вместе с центром ООН в Найроби (UNCHS) и Международным институтом административных наук в Брюсселе (IIAS) более десяти лет занимался формированием и укреплением организаций, обеспечивающих государственное управление и общественные услуги, проектами разработки стратегий развития территориальных образований, обучением менеджеров и подготовкой тренеров для разных стран Центральной и Восточной Европы. С 1994 по 2005 год был членом комитета независимых экспертов при Совете Европы, с 1998 года зарегистрирован в Международном регистре сертифицированных аудиторов систем менеджмента качества (IRCA, London), с 2004 года — в Международном регистре профессионалов по организационному развитию (IOD, США).

Имеет 18-летний практический опыт руководства крупными и средними предприятиями, муниципальными образованиями. С 1992 года работает консультантом по вопросам стратегического управления и организационного развития, обучает экспертов и тренеров из разных стран.


Содержание:
  • От партнера издания
  • Предисловие
  • Введение

    Часть 1. Организация как явление природы

  • Хаос как условие спонтанного возникновения структур
  • Когеренция как способ экономии энергии
  • Синергия как мультипликатор эффекта индивидуальных усилий
  • Самоорганизация как естественно возникающий порядок
  • Организация как живой организм
  • Условия существования организмов
  • Поведение организмов: от случайного поиска и стереотипов — к рациональным решениям и инновациям
  • Информационное взаимодействие: коммуникация, информирование и понимание
  • Обучение как способ освоения реальности

    Часть 2. Организация изнутри

  • Какие мы разные и как это хорошо
  • Мотивация и работа за деньги
  • Личность руководителя и его человеческие достоинства
  • Управленческий потенциал как ресурс для развития организации
  • Дезагрегация управления как способ решения сложных задач простыми средствами
  • Значение структуры и субструктур
  • Отношения власти и влияния как объект менеджмента
  • Уполномочивание персонала как способ актуализации человеческого ресурса организации
  • Командная работа: коллективная ответственность как предпосылка синергии
  • Структуризация организации по процессам
  • Обеспечение качества как условие эффективности использования ресурсов
  • Организационное обучение как способ увеличения производственного потенциала
  • Тренинг как инструмент развития организации
  • Культура организации: что и почему само собой разумеется

    Часть 3. Организация вовне

  • Миссии и продукты организации — кому и что от нее надо
  • Как ненадежны клиенты и почему они уходят
  • Характеристики и зоны реализации продуктов компании
  • Характеристики и зоны реализации компании, свои сегменты рынка
  • Маркетинг как аспект управления развитием
  • Конкуренция и кооперация: игры, в которые играем с теми, от кого зависим

    Часть 4. Диагностика и решение проблем

  • Что стоит называть проблемой и когда ее надо искать
  • Объект менеджмента: внешние и внутренние условия успеха
  • Субъект менеджмента и границы его ответственности
  • Проблемная ситуация как повод искать черную кошку в темной комнате
  • Ключевой фактор: чем стоит заниматься
  • «Корень зла» как точка приложения усилий
  • Формулировка проблемы
  • Решение проблемы как нахождение пути в зону комфорта
  • Принятие решений в иерархических структурах
  • Планирование действий по достижению цели

    Часть 5. Стратегический менеджмент

  • Изменения и развитие: что происходит само по себе и на что влияет менеджер
  • Креодогенный ландшафт: как виртуальная реальность определяет будущее реальности физической
  • Основные атрибуты стратегического менеджмента
  • Уровни управления
  • Формирование стратегии — понимание пути и общей цели
  • Реализация стратегии: разработка планов и их исполнение
  • Мониторинг и контроль
  • Стратегическое управление в непредсказуемом мире

  • Заключение
  • Термины и определения, как их понимает автор
  • Ненавязчиво рекомендуемая литература


Фрагменты:


Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC