Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Основание бизнеса, Стартапы ::

Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины

     
Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины

КУПИТЬ КНИГУ - Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины
Автор(ы): Рид Хоффман, Бен Касноча
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2012

Описание:
Оригинал (англ.): "The Start-Up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career" by Reid Hoffman, Ben Casnocha

Карьера каждого человека по сути мало чем отличается от стартапа — в этом уверены авторы книги Рид Хоффман, основатель сети LinkedIn, и Бен Касноча. Успешные стартапы умеют быстро адаптироваться к обстоятельствам. Они не зацикливаются на однажды выработанной стратегии, а постоянно находятся в поиске новой идеи, нового рынка, новой возможности. Самые успешные люди действуют так же.

Каждый, кто хочет добиться успеха, может разбудить свои предпринимательские инстинкты и использовать бизнес-модели компаний Кремниевой долины для построения личной карьеры. Они раскрывают секреты успеха таких стартапов, как Intel, Apple, Google, eBay, Yahoo, PayPal, Facebook, YouTube, Twitter, LinkedIn, и показывают, как их опыт применить к своей карьере.

Почему книга достойна прочтения:

    Книга научит вас как:
  • приобрести конкурентное преимущество на рынке, сложив вместе три части головоломки: наши активы, наши стремления и реалии рынка;
  • создавать реальные, прочные и долгосрочные отношения с людьми и превращать их в мощную профессиональную сеть;
  • точно оценивать риски и принимать разумный риск в поисках профессиональных возможностей.

Эта книга для каждого, кто не хочет стоять на месте, стремится добиться успеха и построить головокружительную карьеру. Если вы хотите использовать новые возможности и справляться с проблемами сегодняшнего нестабильного рынка труда, нужно думать и действовать так, как будто вы руководите стартапом. Этот стартап — ваша собственная карьера.


Об авторах:

Рид Хоффман (Reid Hoffman) — предприниматель и бизнес-ангел. В 2003 г. стал соучредителем Linkedln, сети для профессионалов. До этого был членом правления PayPal. Инвестировал в интернет-компании Digg, Facebook, Flickr, Last.fm, Ning и др. Недавно стал партнером венчурной фирмы Greylock Partners. Каждую минуту социальная сеть Linkedln становится богаче на одного пользователя. Сегодня она насчитывает более 40 млн. человек более чем в 200 странах мира. По мнению Хоффмана, это только начало. Его цель — четверть населения Земли.

Бен Касноча (Ben Casnocha) — герой своего родного Сан-Франциско. Всегда был уверен в себе и своих идеях, благодаря чему и получил путевку в счастливое и безбедное будущее. Успех ему принесла основанная им в 14 лет компания Comcate, занимавшаяся улучшением сервиса в городах США. Журнал Businessweek включил Бена в список лучших молодых предпринимателей Америки, а сайт Politicsonline назвал его одним из самых влиятельных людей в мире Интернета и политики.


Содержание:
  • Глава 1. Мы все — предприниматели
    Новый рынок труда
    Почему каждый из нас — «стартап»?
    Почему мы?
    Почему в этом есть настоятельная необходимость?
    Путь в будущее

  • Глава 2. Создать конкурентное преимущество
    Три фрагмента головоломки определяют направление и создают конкурентное преимущество
    Собираем все фрагменты вместе

  • Глава 3. Планировать, чтобы адаптироваться
    Адаптивный стартап, адаптивная карьера
    ABZ-планирование
    План A: готовься, целься, пли, целься, пли, целься, пли
    План B: совершайте виражи по мере обучения
    План Z: прыгайте в спасательную лодку и перегруппировывайте силы

  • Глава 4. Для чего нужна сеть
    Стройте искренние отношения
    Структура и возможности профессиональной сети контактов
    Как укреплять и поддерживать сеть профессиональных контактов

  • Глава 5. Ищем новые возможности
    Что происходит вокруг? Будьте любопытны
    Как находить и создавать новые возможности для развития карьеры

  • Глава 6. Разумный риск
    Оценка риска и управление риском
    Риск сегодня — это стабильность завтра

  • Глава 7. Важно не то, что мы знаем, а то, кого мы знаем
    Решайте профессиональные проблемы с помощью «сетевой разведки»
    Синтез собранной информации

  • Заключение
  • Свяжитесь с нами
  • Дальнейшее чтение
  • Благодарности



Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC