Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление изменениями, Трансформация ::

Корпорация: перезагрузка. Как Лидеры управляют изменениями

     
Корпорация: перезагрузка. Как Лидеры управляют изменениями

КУПИТЬ КНИГУ - Корпорация: перезагрузка. Как Лидеры управляют изменениями


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Корпорация: перезагрузка. Как Лидеры управляют изменениями
Автор(ы): Йонас Риддерстрале, Марк Вилкокс
Издательство: "BestBusinessBoоks", — 2012

Описание:
Оригинал (англ.): "Re-energizing: The Corporation: How Leaders Make Change Happen" by Jonas Ridderstrale, Mark Wilcox

Why + How = WOW

Некоторые бизнес-книги спрашивают «как?».
Другие говорят почему.

«Корпорация: перезагрузка» неординарно и убедительно объясняет, почему изменения необходимы и какое лидерство требуется для их осуществления.

Йонас Риддерстрале, соавтор международного бестселлера «Бизнес в стиле фанк» и один из наиболее влиятельных мировых гуру бизнеса, представляет живой и энергичный взгляд на мир сегодня и завтра. Марк Вилкокс имеет за плечами 25 лет передового опыта в бизнесе одной из лучших корпораций мира, вносит свой вклад в форме уникального практического метода превращения идей в действия, а изменений в реальность. Вместе они соединили идеи, примеры, модели и реальную практику в схему, позволяющую мастерски управлять искусством позитивных перемен.

Начав с работы с одной группой руководителей, Йонас и Марк осуществили более 200 проектов по изменениям, что сберегло компании более 250 миллионов евро и научило её менеджеров принимать ответственность за свои собственные вызовы. Так они научились направлять свой потенциал на перезагрузку организации энергией.

В основе книги «Корпорация: перезагрузка» новаторская модель лидерства, представляющая 3Е лидерства: предВидение (Envisioning), Вовлечение (Engaging) и Выполнение (Executing). Разобравшись в модели и используя её на практике, вы сможете создать убедительные картины будущего вашей организации; построить платформу для превращения Видения в реальность в лице группы последователей; максимизировать результативность группы для достижения вашей мечты.

Перемены — факт реальности. Они неизбежны. За вами выбор: избегать перемен или создавать их. И выбор этот только один.

Цель книги «Корпорация: перезагрузка» — заставить организации встряхнуться и освободиться от груза банальности. Это поможет тем лидерам, которые осознают необходимость изменений и хотят, чтобы их компании могли поразить свои отрасли, резко подняв личный и командный энергетический потенциал.

За последние 100 лет слишком многие компании были убиты менеджментом. Теперь книга «Корпорация: перезагрузка» даст вам рецепт преуспевания за счёт новых принципов обновления корпоративного «тела». Как лидер, вы задаёте пульс сердцу вашего бизнеса, и ваша организация начинает привлекать, использовать и капитализировать талант.


Об авторах:

Йонас Риддерстрале (Jonas Ridderstrale) — хорошо известен благодаря нашумевшему бестселлеру «Бизнес в стиле фанк». Представляет новое поколение европейских гуру бизнеса. Также он входит в первую десятку мирового рейтинга топ—50 мыслителей и гуру бизнеса The Thinkers 50. Йонас является советником ряда международных компаний, консультируя по вопросам лидерства и стратегии. Кроме этого, он один из основателей и руководителей Swedish Management Group — одной из ведущих скандинавских компаний в области развития менеджмента. Йонас является также приглашённым профессором английской бизнес-школы Ashridge. Его предыдущие книги, написанные в соавторстве с Кьеллом Нордстремом, стали международными бестселлерами — это «Бизнес в стиле фанк», «Караоке-капитализм» и «Бизнес в стиле фанк — навсегда».

Марк Вилкокс (Mark Wilcox) — основатель британской консалтинговой фирмы RedThread Consulting. В числе её клиентов — Sony, британская армия и сеть отелей Hilton. До того как открыть RedThread, Марк 25 лет работал в корпоративном мире. Его карьера началась с должности инженера-электрика в Rowntree Mackintosh, а затем в Nestle. Работа представителем профсоюза пробудила в нём живой интерес к обучению и развитию. Далее он занимал различные должности, связанные с развитием менеджмента, в фирмах Rowntree Mackintosh, Nestle, Albert Fisher Group и Cattles. Затем перешёл в Sony Europe, где отвечал за программы развития талантов, а позже стал директором по персоналу и организационному развитию, руководя 9000 сотрудников в 23 странах. Марк — обладатель степени MBA Брэдфордского университета и степени магистра по психологии занятости.


Содержание:
  • Введение
  • Слова признательности

    Часть первая
    Почему: перезаряжая мышление

  • глава 01. После войны за талант
  • глава 02. Пойдём вместе
  • глава 03. В поисках сюрприза
  • глава 04. Энергия превосходства
  • глава 05. Энергетическое лидерство
  • глава 06. Их свёл в могилу менеджмент
  • глава 07. От великого к могильному
  • глава 08. В поисках равновесия
  • глава 09. Двойственное решение
  • глава 10. Человек как электростанция
  • глава 11. Строим базу компетентности
  • глава 12. Обретая уверенность
  • глава 13. Строя храм храбрости

    Часть вторая
    Как: энергия в действиях

  • глава 14. Элементы обновления
  • глава 15. предВидение
  • глава 16. Элементы предвидения
  • глава 17. Увлечь людей
  • глава 18. Факторы вовлечённости людей
  • глава 19. Выполнение
  • глава 20. Элементы выполнения
  • глава 21. Ты теперь в армии
  • глава 22. Как развивать лидеров


Рецензии:


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Йонас Риддерстрале):


Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC