Эмоциональный интеллект в работе

➥ Книга о том, как эмоциональный интеллект влияет на карьерный успех

Гоулман доказывает, что EQ и карьерный рост взаимосвязаны и объясняет, как повысить свой эмоциональный интеллект при помощи нехитрых рекомендаций.

Книга — продолжение бестселлера «Эмоциональный интеллект». Здесь множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности.

Фишки книги:

• Основана на научных исследованиях, множество практических примеров
• От гуру психологии, одного из создателей термина «эмоциональный интеллект»
• Никакой поп-психологии. В основе работы серьезная научная база

Целевая аудитория:

Для менеджеров, руководителей и всех, кто хочет построить хорошую карьеру, грамотно управляя эмоциями.

Дэниел Гоулман (Daniel Goleman) — известный американский психолог, научный журналист. В течение двенадцати лет писал статьи для The New York Times, специализируясь на психологии и науках о мозге. Написал более 10 книг по психологии, образованию, науке и лидерству.

Получил мировое признание после выхода книги «Эмоциональный интеллект», которая продержалась в списке бестселлеров «Нью-Йорк таймс» более полутора лет.

Гоулман имеет множество наград за свои исследования, в том числе награду за достижения в сфере журналистики от Американской психологической ассоциации. Он был избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки в знак признания его деятельности в сфере популяризации науки. Дважды номинировался на Пулитцеровскую премию.

ЧАСТЬ I. ЗА ПРЕДЕЛАМИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ
• Глава 1. Новый критерий
• Глава 2.Таланты «звезд»
• Глава 3. Тяжелый случай для недостаточных навыков

  ЧАСТЬ II. УМЕНИЕ ВЛАДЕТЬ СОБОЙ

• Глава 4. Внутренний руководящий принцип
• Глава 5. Самоконтроль
• Глава 6. Что нами движет?

  ЧАСТЬ III. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА

• Глава 7. Социальный радар
• Глава 8. Искусство оказывать влияние
• Глава 9. Сотрудничество, команды и групповой коэффициент умственного развития

  ЧАСТЬ IV. НОВАЯ МОДЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ

• Глава 10. Ошибка стоимостью в миллиард долларов
• Глава 11. Лучшие методы

  ЧАСТЬ V. ОРГАНИЗАЦИЯ, ОБЛАДАЮЩАЯ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ ИНТЕЛЛЕКТОМ

• Глава 12. Держите руку на пульсе организации
• Глава 13. Что лежит в основе эффективности

  ПРИЛОЖЕНИЯ

• Приложение 1. Эмоциональный интеллект
• Приложение 2. Вычисление компетенций «звезд»
• Приложение 3. Пол и эмпатия
• Приложение 4. Стратегии использования непохожести людей как средства для достижения целей
• Приложение 5. И еще кое-что о тренинге

• Благодарности

• Ксения Герасимова "Как «воспитывать» в себе эмоциональные компетенции" (RB.ru)