Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Искусство презентаций ::

От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций

     
От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций

КУПИТЬ КНИГУ - От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций
Автор(ы): Мартин Сайкс, Никлас Малик, Марк Вест
Издательство: "Манн, Иванов и Фербер", — 2013

Описание:
Оригинал (англ.): "Stories that Move Mountains: Storytelling and Visual Design for Persuasive Presentations" by Martin Sykes, Nicklas Malik, Mark West

Каждую минуту в мире проводятся миллионы презентаций. И вы не хуже нас знаете, что большинство из них ужасны — они настолько скучны, что некоторые слушатели в буквальном смысле засыпают. Проблема в том, что в большинстве презентаций бал правят слайды — с текстами, графиками, списками. Но людям не нужны тексты и списки. Людям нужны истории.

Хорошая история вызывает интерес. Хорошая история быстро запоминается. Хорошая история способна продать любой продукт или идею. И это как нельзя актуально для презентаций внутри компании, когда вам нужно «продать» руководству интересный проект или получить поддержку коллег из смежных отделов. Или если вы продаете технически сложную услугу, с огромных количеством параметров, от перечисления которых все быстро устают.

В этой книге ветераны Microsoft представляют вам свою методику создания интересных историй и объясняют, как превратить их в убедительную презентацию. Эта методика родилась в техническом отделе, но очень скоро распространилась на большую часть компании, поскольку доказала свою эффективность.

В книге даются пошаговые инструкции, готовые шаблоны и конкретные примеры из практики — все, что вам нужно для того, чтобы перейти от слайдов к историям.

Фишка книги: Авторская методика создания презентаций CAST, основанная на исследованиях и подтвержденная 12-летней практикой.

Книга адресована, в первую очередь, сотрудникам и руководителям крупных компаний, где очень часто презентации служат формой общения с руководством и другими подразделениями. Кроме того, книга будет полезна тем, кто занимается продажей сложных продуктов и услуг, а также всем, кому приходится часто выступать перед публикой.


Об авторах:

Мартин Сайкс (Martin Sykes) разрабатывал алгоритмы и шаблоны для визуального сторителлинга в разных организациях, включая GlaxoSmithKline, Her Majesty’s Prison Service и Microsoft. Он реализовал множество проектов, от систем управления жизненным циклом продукта до комплексов надзора за правонарушителями.

Никлас Малик (Nicklas Malik) — ведущий специалист группы Microsoft Enterprise Architects. Он активный участник всех изменений, происходящих в компании. Созданные Ником визуальные истории нашли практическое применение при организации сопровождения управленческих систем, поиске дизайнерских решений и разработке абсолютно комплексного подхода к решению сложных бизнес-проблем.

Марк Вест (Mark West) с 1997 г. выполняет заказы Microsoft как независимый разработчик в сфере графического дизайна и производственных решений для MSN. В настоящее время реализует тренинговую программу для розничной сети Microsoft.


Содержание:
  • Предисловие

    1. СИЛА ИСТОРИЙ

  • Визуальные истории
  • Виноваты ли инструменты?
  • В поисках нужного инструмента
  • Чтобы быть эффективным, нужно влиять на людей
  • Убедительная наглядность
  • Метод визуальной истории

    2. CAST И КАРТА ВИЗУАЛЬНОЙ ИСТОРИИ

  • Карта визуальной истории

    3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ CAST ПРИ СОЗДАНИИ ВИЗУАЛЬНЫХ ИСТОРИЙ

  • Используйте карту визуальной истории
  • Учитесь на нашем опыте
  • Примеры использования CAST
  • Создайте собственный пример
  • Кейс 1. Личный тренер
  • Кейс 2. Больница University Hospital
  • Расскажите правильную историю
  • Расскажите исторю правильно

    4. ПОЧЕМУ

  • Три больших «Почему»
  • Сначала сфокусируемся на «Почему»
  • Все мотивы личные
  • Техники для ответа на вопрос «Почему»
  • Пять «Почему»
  • Цепочка проблем
  • Карта результатов

    5. ЧТО

  • Элементы изменений
  • Устройте мозговой штурм
  • Фильтрация и фокусировка

    6. КАК

  • Возможность отслеживаемости и контрольные точки
  • Как планировать изменения
  • Взаимозависимости
  • Cum hoc ergo propter hoc. После — значит вследствие

    7. ЧТО ЕСЛИ

  • Обратный ход времени
  • Альтернативные сценарии

    8. КТО

  • Поиск взаимопонимания
  • Создание карты власти

    9. СТИЛИ ОБУЧЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

  • Классификация аудитории
  • Предпочтения, а не предписания
  • Стили обучения
  • Стили принятия решений

    10. СТРУКТУРА

  • Структура сюжета
  • Вложение и вставка (или как рассказать несколько историй одновременно)
  • Использование реальности и вымысла
  • История Хоуп
  • Соберем фрагменты вместе
  • Спешите?

    11. ПЕРСОНАЖ

  • Герой и злодей
  • Ассоциации с персонажами
  • Правдоподобность
  • Подбор персонажей
  • Олицетворение

    12. ОЩУЩЕНИЕ БЕЗОТЛАГАТЕЛЬНОСТИ

  • Враги изменения: самоуспокоенность и отвлекающие факторы
  • Общие факторы, вызывающие чувство безотлагательности
  • Успех — это решение
  • Успех — это обязательство

    13. ПЛАН ПОДАЧИ МАТЕРИАЛА

  • Решения требуют времени
  • Масштабное планирование
  • Крючок, леска и грузило
  • Кейс «Больница City University»
  • Советы по подаче материала

    14. ДИЗАЙН

  • Сознательный дизайн
  • Форматов много, основа — одна
  • Инфографика
  • Мышление
  • Композиция
  • Кодирование содержания
  • Написание текстов

    15. ТЕСТИРОВАНИЕ

  • Проверка и репетиции
  • Начало, конец и время
  • Повторение
  • Сохранение в памяти
  • Шесть ключевых тестов

    16. ЧТО МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬСЯ ЗА ОДИН ДЕНЬ

    17. ПОСЛЕСЛОВИЕ: ПОВЫШЕНИЕ МАСТЕРСТВА РАССКАЗЧИКА ВИЗУАЛЬНОЙ ИСТОРИИ

  • Дело мастера боится
  • Применяйте свои инструменты

  • Благодарности
  • Об авторах



Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC