Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Стратегия, Лидерство ::

Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления

     
Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления

КУПИТЬ КНИГУ - Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления
Автор(ы): Джозеф Г. Бойетт, Джимми Т. Бойетт
Издательство: "Олимп-Бизнес", — 2009

Описание:
Оригинал (англ.): "The Guru Guide: The Best Ideas of the Top Management Thinkers" by Joseph H. Boyett, Jimmie T. Boyett

"Путеводитель по царству мудрости" — это краткая антология ключевых идей, выдвинутых 79 наиболее влиятельными в мире экспертами в области менеджмента. В процессе исследований, предшествовавших написанию этой книги, Джозеф и Джимми Бойетт обработали более 200 книг и 3000 статей, авторами которых были Стивен Кови, Питер Сенге, Том Питерз, Питер Друкер, Маргарет Уитли, Майкл Хаммер, Уоррен Беннис, Роберт К. Гринлиф и многие другие "гуру" в области управления. Из огромного объема деловой мудрости они выделили сущность основных идей каждого мыслителя, показали взаимосвязь этих идей, проанализировали конфликты и точки совпадения в концепциях представителей различных научных школ.

Книга дает мгновенный доступ к лучшим мыслям о руководстве, управлении изменениями, работе в командах, управлении людьми и их мотивации, о стратегии ведения бизнеса и других важных для современного профессионального бизнесмена вопросах. Критические комментарии и приводимые авторами примеры наглядно демонстрируют, как принимают и осуществляют в реальном мире идеи каждого из этих мыслителей. Книга предназначена для бизнесменов и менеджеров, которым необходимо идти в ногу с самыми последними тенденциями в области управления; рассчитана также на преподавателей и студентов.


Содержание:
    Предисловие к русскому изданию
    Введение

    Глава 1. Руководство и лидерство

    • Существенные характеристики лидеров
    • Лидерство — это головы; хвосты — это нечто другое
    • Роли и обязанности лидера — что делают лидеры
    • Можно ли научиться лидерству? Факторы, определяющие способность к лидерству
    • Лидерство требует полной самоотдачи

    Глава 2. Управление изменениями

    • «Да здравствует сопротивление»
    • Необходимые ингредиенты успешного изменения
    • Стратегическое изменение в режиме реального времени

    Глава 3. Обучающаяся организация

    • Индивидуальное и организационное обучение
    • Три подхода: как поставить диагноз и излечить дефекты обучения, от которых страдает организация

    Глава 4. Создание высокоэффективных организаций посредством рабочих команд

    • Спустившись в угольные шахты
    • Непременные условия высокой эффективности
    • Доводы в пользу высокоэффективных организаций
    • Переход к высокой эффективности
    • Предсказуемые стадии развития команды
    • Советы, приемы и методы: как достичь успеха команды
    • Резюме

    Глава 5. Стремление к лидерству на рынке

    • Майкл Портер: гуру 1980-х годов
    • Матрица «рост/доля рынка», разработанная Бостонской консалтинговой группой
    • Конец «собакам» и «коровам»
    • Стратегия конкурентной борьбы по Майклу Портеру: три основополагающие концепции
    • Конец господству Портера
    • Хамел и Прахалад конкурируют за будущее
    • Хамел и Прахалад спотыкаются
    • Дисциплины Трейси и Вирсемы
    • Трейси и Вирсема терпят крушение
    • Конец конкуренции
    • Как изменить правила игры в бизнес

    Глава 6. Управление людьми и их мотивация

    • Досужий взгляд Гилберта на достойную эффективность
    • Информация: кому и что необходимо знать?
    • Стимулы

    Глава 7. Бизнес, работа и общество

    • Посткапиталистическое общество Питера Дракера
    • Том Питерз и Чарлз Ханди представляют нам «федеративную» организацию
    • «Организации-трилистники» Чарлза Ханди
    • Сомнения относительно «трилистника»
    • «Жизненный портфель»: Чарлз Ханди дает советы об организации вашей профессиональной жизни
    • Заключительные соображения

    Примечания
    Библиография
    Приложение. Наши гуру (краткие биографические данные)
    Тематический и именной указатель


Фрагменты:


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Джозеф Г. Бойетт):


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Джимми Т. Бойетт):


Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC