Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Живая стратегия: Как поместить людей в центр решения корпоративных задач

     
Живая стратегия: Как поместить людей в центр решения корпоративных задач

КУПИТЬ КНИГУ - Живая стратегия: Как поместить людей в центр решения корпоративных задач


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Живая стратегия: Как поместить людей в центр решения корпоративных задач
Автор(ы): Линда Греттон
Издательство: "Баланс Бизнес Букс", — 2003

Описание:
Оригинал (англ.): "Living Strategy. Putting People at the Heart of Corporate Purpose" by Lynda Gratton

Эта книга посвящена центральной роли человеческого фактора в деятельности современных организаций. В ее основу положен многолетний опыт научно-исследовательской работы автора в составе Leading Edge Research Consortium, в рамках которого она на практике изучала деятельность ряда всемирно известных корпораций — Hewlett-Packard, Glaxo Wellcome, Citibank, British Telecom и др.

Линда Грэттон показывает, насколько велико отличие между утверждением, что "люди — наше главное достояние", и реальностью, которая раскрывает истинное отношение руководства к персоналу. Автор утверждает, что в мире современного бизнеса люди находятся на переднем плане, оттесняя на второй такие аспекты, как финансы и технологии. Ее предложение — чтобы задачи корпорации решались с максимальной эффективностью, надо человеческий фактор сделать главным.

Книга "Живая стратегия" помогает компаниям по-новому взглянуть на роль человека в бизнесе, тем самым, открывая для себя широкие перспективы.


Об авторе:

Профессор Линда Греттон (Lynda Gratton), всемирно признанный авторитет в области кадровых аспектов стратегии, работает на должности адъюнкт-профессора Лондоский школы бизнеса и занимается изучением поведенческих моделей персонала организаций. Кроме того, она является деканом программы MBA и руководителем программы "Роль стратегии трудовых ресурсов в трансформировании организаций".



Построение системы оплаты по результату KPI - МОТИВАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЕ:

15 декабря в Киеве — семинар "Построение системы оплаты по результату KPI — МОТИВАЦИЯ".

Один из наиболее востребованных семинаров 2016 года по теме мотивации сотрудников. Получите пошаговый алгоритм изменения системы мотивации и оплаты труда по результату.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC