КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

КУПИТЬ КНИГУ - Управление результативностью. Система оценки результатов в действии


КУПИТЬ КНИГУ «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии» в Yakaboo.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии» в Ozon.ru (за рубли, за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Автор(ы): Майкл Армстронг, Анджела Бэрон
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2014

Описание:
Оригинал (англ.): "Managing Performance: Performance Management in Action (Developing Practice)" by Michael Armstrong, Angela Baron

Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью — «чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации», авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации.

В книге также обсуждаются возможные варианты подхода к таким вопросам как:

  • аттестация по результативности;
  • оценка достижений сотрудников;
  • ранжирование сотрудников в зависимости от индивидуального вклада в общее дело;
  • индивидуальный план развития сотрудника;
  • параметры измерения человеческого капитала и т.д.

Книга адресована менеджерам высшего и среднего звена, специалистам HR, консультантам в области оценки и развития персонала, а также всем интересующимся практическими аспектами управления деятельностью разного рода компаний.

Почему книга «Управление результативностью» достойна прочтения:

  • Ключевые понятия — цикл и матрица результативности, зрелость системы управления результативностью и т.д. — приводятся в виде таблиц и схем, упрощающих понимание материала.
  • Примеры из практики управления результативностью в различных компаниях обобщают колоссальный опыт разработки этого вопроса.
  • Книга содержит ряд полезных приложений (подробная анкета по управлению результативностью, опросный лист об управлении результативностью, образец модели компетенций).


Содержание:
  • Предисловие

  • Глава 1. Что такое «управление результативностью»
  • Глава 2. Процесс управления результативностью
  • Глава 3. Критика и обсуждение управления результативностью
  • Глава 4. Управление результативностью в действии: результаты исследования CIPD 2004 г.
  • Глава 5. Управление результативностью и человеческий капитал
  • Глава 6. Управление результативностью и развитие сотрудников
  • Глава 7. Управление результативностью и вознаграждение
  • Глава 8. Управление результативностью организации
  • Глава 9. Управление результативностью рабочих групп
  • Глава 10. Метод обратной связи «360 градусов»
  • Глава 11. Работа с отстающими сотрудниками
  • Глава 12. Разработка и внедрение системы управления результативностью

  • Приложение А
  • Приложение В
  • Приложение С


Фрагменты:


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Майкл Армстронг):
comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
1 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Управленческое общение: как стать «фигурой влияния» для своих подчиненных (Ирина Головнева)
21 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
КОД эффективного управления сотрудниками. Профессиональное управление от «А» до «Я» (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
12 мая 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Оплата по результату KPI — мотивация 4.0 (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC